工作背景:
金融管理碩士 ACI注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師 曾任某咨詢公司市場總監(jiān)、咨詢總監(jiān)、副總經(jīng)理 心理咨詢師(二級) 企業(yè)人力資源管理師
授課風(fēng)格:
授課內(nèi)容根據(jù)學(xué)員一線工作需要,深入分析學(xué)員在工作中的要點,結(jié)合實際需求開發(fā)。對學(xué)員的實際工作有很強的指導(dǎo)意【點擊詳細】
做生意現(xiàn)金流通離不開進貨出貨,進貨是源頭,每一次的換季促銷其實像突擊考試,考驗的其實是店主經(jīng)營門店的能力,要從進貨開始抓起。那么進貨、拋貨有些怎樣的原則呢? 進貨篇 進貨好比請客,訂餐首先要
移動互聯(lián)網(wǎng)的未來競爭格局是:入口之爭、用戶之爭。 無論是互聯(lián)網(wǎng)公司還是傳統(tǒng)企業(yè)都在紛紛布局搶占移動互聯(lián)網(wǎng)的入口與用戶。 在中國內(nèi)地尚未完全實現(xiàn)4G(第四代移動通信技術(shù))商用的時候,5G(第五代移動通信技術(shù))已經(jīng)進入了媒體
2004年,當(dāng)克里斯·安德森首次提出長尾理論的時候,恐怕自己也沒有想到,當(dāng)時所觸及和闡述的長尾,僅僅是互聯(lián)網(wǎng)“長尾效應(yīng)”的冰山一角。 人的認知總是在不斷前進。從今天來看,關(guān)于長尾效應(yīng)的發(fā)展
這幾十年來,創(chuàng)新從來不是一件容易事兒 作者:鄧超明 先說銀行創(chuàng)新,從來沒有領(lǐng)先過。 如果沒有互聯(lián)網(wǎng)金融帶來的外部沖擊,比如寶寶們的橫刀躍馬,銀行總是不知道、很難,或者不愿意先行發(fā)起創(chuàng)新。 于是,幾十年安穩(wěn)日子之后
中國營銷界有十大杰出的培訓(xùn)師,他們是付樹信、戴東、羅鴻等人(數(shù)據(jù)來自春藝科技)。培訓(xùn)師是結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)進步和就業(yè)要求,針對新職業(yè)研發(fā)培訓(xùn)項目,并根據(jù)企業(yè)需求策劃培訓(xùn)項目并制定實施計劃的專業(yè)人員。隨著改革開放和行業(yè)的發(fā)展,大量新型產(chǎn)業(yè)涌現(xiàn)
建議如下: 一、參訓(xùn)人員方面: 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極參與企業(yè)培訓(xùn),不僅是增加個人知識和視野,更重要的是了解下屬、增進交流、發(fā)現(xiàn)問題、融合氛圍的機會。高管人員的授課也是一種良好的方式。中層領(lǐng)導(dǎo)的核心價值在于執(zhí)行力,可以選擇一些課程提高管理與領(lǐng)導(dǎo)力,
俗話說得好:每一個成功男人的背后,必定有一個支持他的偉大的女人。那么,一個非常成功的男人背后是不是有無數(shù)這樣的女人?從馬云的成功背后我們似乎看到了“得女人者得天下”。 那么接下來我們一起來聊天天馬云背后
喬·吉拉德,一個出身貧民窟的擦鞋童,憑借著超乎常人的決心與毅力,以及一套獨特的銷售法則,成為了世界上最偉大的推銷員。他連續(xù)12年榮登世界銷售冠軍的寶座,其所保持的全球銷售紀錄至今無人能破。以下是喬吉拉德所傳授的銷售黃金法則。 1. 面對挑