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FTF首席培訓教練 西安交通大學MBA客座講師
（*合作）上海柏克萊管理進修學院管理學教授
國家經(jīng)貿(mào)委（商業(yè)部）培訓司注冊培訓講師
新疆才益資訊有限公司總經(jīng)理
北京終生領導藝術管理學院教授
FTF培訓體系創(chuàng)始人
香港FTF T【點擊詳細】
生產(chǎn)人員的配備工作要結合個人的能力進行，做到人盡其才、人事相宜，生產(chǎn)人員的配備一般考慮的基本要點有。...
生產(chǎn)人員定崗管理，不同的崗位，對技能的要求和資格要求也都不一樣。所以，定崗不僅是對人數(shù)的要求，而且是...
掌握兩種以上作業(yè)技能的員工為多能工，分享下多能工培訓的要點。一崗多能是應付員工流動的重要條件，也是培...
分享一下生產(chǎn)人員的績效考核，主要從工作量和工作質(zhì)量以及本職工作中的改進和提高等方面進行。 1、...
分享一下出勤時間管理，出勤時間管理是指管理員工是否按時上下班，是否按要求加班等。其核心是管理員工是否...
分享生產(chǎn)績效目標值的設定。 第一組，歷史數(shù)據(jù)法。舉個例子，我們都知道汽車是有油耗值的，可以...
精益管理的頂層思維。分享一個重要的經(jīng)濟思想，就是與短期績效相比，員工的成長更重要。在精益管理實踐...
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