鑫盛企業(yè)管理培訓(xùn)大揭秘！你想知道的都在這！
發(fā)布時(shí)間:2025-03-12 07:07:48
公司名稱
成立時(shí)間
注冊(cè)資本
法定代表人
總部地址
核心業(yè)務(wù)
公司性質(zhì)
員工規(guī)模
| 公司名稱 |
成立時(shí)間 |
注冊(cè)資本 |
法定代表人 |
總部地址 |
核心業(yè)務(wù) |
公司性質(zhì) |
員工規(guī)模 |
經(jīng)營(yíng)狀態(tài) |
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼 |
| 惠州市鑫盛企業(yè)管理有限公司 |
2022年01月12日 |
10萬 |
鄧鎮(zhèn)權(quán) |
惠州市惠陽(yáng)區(qū)淡水楊屋五巷3號(hào)一樓A鋪 |
企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、商業(yè)綜合體管理服務(wù)等 |
其他有限責(zé)任公司 |
0 - 20人 |
存續(xù) |
91441381MA7G2K3P3P |
| 山東鑫盛企業(yè)管理有限公司 |
2022年01月25日 |
300萬 |
祖林生 |
中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)經(jīng)十路7000號(hào)漢峪金融商務(wù)中心5區(qū)4號(hào)樓1413室 |
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，代理記賬等 |
有限責(zé)任公司 |
0 - 20人 |
在營(yíng) |
91370100MA7H0JG418 |
| 蘇州誠(chéng)宇鑫盛企業(yè)咨詢管理有限公司 |
2021年 |
5萬 |
- |
江蘇省蘇州市 |
商務(wù)服務(wù)業(yè) |
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- |
存續(xù) |
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| 中職鑫盛(北京)信息技術(shù)咨詢有限公司 |
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為企業(yè)提供培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、咨詢、考察、策劃等服務(wù) |
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| 廣西鑫盛助貸企業(yè)管理服務(wù)有限公司 |
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金融信息服務(wù)、銀行業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù) |
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| 職位名稱 |
工作地點(diǎn) |
經(jīng)驗(yàn)要求 |
學(xué)歷要求 |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
福利待遇 |
薪資范圍 |
| 電銷主管 |
濟(jì)南 |
1 - 3年 |
大專 |
負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)以及小組團(tuán)隊(duì)管理；負(fù)責(zé)電話以及微信群接聽回復(fù)；無需外出，辦公室坐班；對(duì)公司原有客戶進(jìn)行新產(chǎn)品的激活和指導(dǎo)使用 |
1年以上客服崗位經(jīng)驗(yàn)；公司提供帶薪培訓(xùn)；性格外向，具有良好的溝通能力，口齒清晰，普通話流利 |
公司穩(wěn)定性高、發(fā)展空間廣闊；綜合收入8000+，繳納五險(xiǎn)一金，每年體檢，工齡工資，員工父母月度生活補(bǔ)貼等福利，8小時(shí)工作制，公司不提倡加班文化；員工宿舍、法定節(jié)假日休息，年輕化團(tuán)隊(duì)不定期團(tuán)建各種下午茶小活動(dòng) |
8000+ |
| 招聘主管 |
濟(jì)南 |
經(jīng)驗(yàn)不限 |
大專 |
發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；組織、安排應(yīng)聘人員的面試；辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；管理公司人事的檔案；協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)；協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 |
- |
- |
3 - 8K |
| 銷售專員 |
濟(jì)南 |
不限 |
大專 |
負(fù)責(zé)公司財(cái)稅產(chǎn)品的銷售和客戶的開發(fā)維護(hù)；有總監(jiān)師傅一對(duì)一幫扶 |
無經(jīng)驗(yàn)要求，接受無經(jīng)驗(yàn)；提供住宿 |
8小時(shí)工作制，不加班，單雙休，法定節(jié)假日正常休息；平均薪資8K - 15K，上不封頂 |
8K - 15K |
| 股東姓名 |
股東類型 |
持股比例 |
認(rèn)繳出資額 |
認(rèn)繳出資日期 |
實(shí)繳出資額 |
任職職務(wù) |
| 胡榮章 |
自然人股東 |
100% |
600萬人民幣 |
2046-12-31 |
- |
執(zhí)行董事兼總經(jīng)理 |
| 公開課名稱 |
價(jià)格 |
| EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 |
￥2500.00 |
| HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析 |
￥4800.00 |
| MTP中層經(jīng)理管理能力提升 |
￥4580.00 |
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧 |
￥4980.00 |
| 從對(duì)抗到共贏 - 銷售談判技巧 |
￥4580.00 |
| 內(nèi)訓(xùn)課程名稱 |
| OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊 |
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧 |
| 成交的秘密 - 顧問式銷售技巧 |
| 大客戶開發(fā)與維護(hù)策略技巧 |
| 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 |
| 公眾演講與表達(dá)技巧 |
| 企業(yè)名稱 |
專業(yè)知識(shí)服務(wù) |
細(xì)節(jié)與指導(dǎo)服務(wù) |
關(guān)注細(xì)節(jié) |
| 國(guó)鴻鑫盛 |
市場(chǎng)分析：提供詳盡的市場(chǎng)分析報(bào)告，包括分析北京地區(qū)培訓(xùn)學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及潛在的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)等；運(yùn)營(yíng)管理：了解培訓(xùn)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)模式和日常管理要點(diǎn)，提供針對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化的建議；法律合規(guī)：對(duì)培訓(xùn)行業(yè)的法律法規(guī)有深入了解，提供法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和解決方案 |
收購(gòu)目標(biāo)篩選：根據(jù)需求和預(yù)算，協(xié)助篩選適合的培訓(xùn)學(xué)校收購(gòu)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)致的考察和評(píng)估；盡職調(diào)查：進(jìn)行全面的盡職調(diào)查，包括財(cái)務(wù)狀況審查、人員檔案核查、合同法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；收購(gòu)談判與協(xié)議：幫助進(jìn)行收購(gòu)談判并制定詳細(xì)的收購(gòu)協(xié)議，確保協(xié)議中關(guān)鍵條款的準(zhǔn)確和合理 |
教學(xué)質(zhì)量與口碑：評(píng)估目標(biāo)學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量和口碑方面的表現(xiàn)，并給出相關(guān)建議；師資隊(duì)伍與培訓(xùn)資源：關(guān)注目標(biāo)學(xué)校的師資隊(duì)伍和培訓(xùn)資源情況 |
術(shù)語解釋：
- 企業(yè)（To B）：即企業(yè)對(duì)企業(yè)的商業(yè)模式，是指企業(yè)與企業(yè)之間通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)及信息的交換。
- 代理記賬：是指將本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、記賬、報(bào)稅等一系列的工作全部委托給專業(yè)記賬公司完成，本企業(yè)只設(shè)立出納人員，負(fù)責(zé)日常貨幣收支業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)保管等工作。
- 五險(xiǎn)一金：是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。
- 工齡工資：是企業(yè)按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/243062.html
