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想提升企業(yè)管理水平?渭南這些培訓顧問不容錯過!

發(fā)布時間:2025-03-12 12:30:48
 
講師:liuxin 瀏覽次數(shù):2
 類別 機構/公司/崗位名稱 地址 服務內(nèi)容/崗位職責 服務優(yōu)勢/福利待遇 薪資 崗位要求
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培訓服務 服務員及管理培訓 渭南 注重服務員的儀容儀表,素質(zhì)及操作技能培訓,領班培訓;可根據(jù)店內(nèi)情況進行系統(tǒng)培訓,并定做制度 1. 信譽如金,誠信筑就輝煌。2. 傾聽為先,理解需求,超越期望。3. 專業(yè)服務,品質(zhì)鑄就未來。4. 高品質(zhì)服務,物有所值的感受。5. 良好的團隊協(xié)作模式,確保項目順利推進。6. 高效服務,客戶體驗升級 - -
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財稅崗位 慧元素企業(yè)管理財稅顧問(朗熙) 渭南 1. 公司提供客戶資源,負責聯(lián)系跟進客戶;2. 維護客戶;3. 解答客戶財務咨詢;4. 與客戶溝通財務方面工作;5. 收集辦理業(yè)務的資料并提交外勤主管,辦理進度及時反饋總賬會計及客戶;6. 其他售后支持,解答客戶咨詢,承接增值服務;7. 老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關事宜 1. 公司提供崗前培訓,產(chǎn)品簡單;2. 公司交通便利,辦公室環(huán)境優(yōu)美,氛圍良好;3. 公司實行雙休,8:30—18:00,各種節(jié)日福利、生日福利等;4. 公司高底薪 + 高提成,各種獎金補貼,月月有團建;5. 周末雙休、法定節(jié)假日;6. 晉升空間大;7. 員工生日會、團隊聚餐、節(jié)假日福利、旅游;8. 拓展、培訓 - 1. 1年以內(nèi)工作經(jīng)驗,大專學歷;2. 年齡25歲 - 40歲,形象氣質(zhì)佳;3. 高中以上學歷,專業(yè)不限,能力強的可適當放寬條件;4. 性格開朗,普通話標準;5. 思維敏捷,應變能力強,溝通能力強,有很強的學習能力和適應能力;6. 有夢想有目標,對工作有超高的熱情,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;7. 優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可(長期)
稅務管理、稅收籌劃、財務管理崗位(慧元素企業(yè)管理) 渭南 1. 接收銷售顧問流轉(zhuǎn)的客戶資料,及時與新客戶溝通,確定業(yè)務需求;2. 引導客戶進行相關流程操作(如抄報稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細表、導出銀行流水明細等),接收客戶票據(jù);3. 收集辦理業(yè)務的資料并提交外勤主管,辦理進度及時反饋總賬會計及客戶;4. 其他售后支持,解答客戶咨詢,承接增值服務;5. 老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關事宜 - - 1年以內(nèi)工作經(jīng)驗,大專學歷
展覽業(yè)務 渭南市企業(yè)管理咨詢有限公司(華貿(mào)聯(lián)展覽) - 專注于推廣及發(fā)展展覽業(yè)務,致力籌辦工業(yè)范疇的展覽會;主要經(jīng)營品牌有*吉尼(Genie)高空作業(yè)車、法國高樂特(Haulotte)高空作業(yè)車、英國SGB(英國BOSS、ZIG - ZAG)鋁合金腳手架、絕緣腳手架、意大利RCM洗地等 具有完善的組織結構,明確的部門分工,超強的團隊工作能力 - -
招生崗位 招生崗位 - 1. 公司提供精準資源,通過電話和微信的方式給學員推薦報考院校及專業(yè);2. 做好學員的后續(xù)跟蹤及維護,建立長期的合作關系 1. 無責底薪3000 - 4000 + 高提成6% - 20% + 開單獎金 + 年終獎,新人開單周期1周左右,最快的入職當天開單,月綜合薪資7k - 20K +;2. 單雙輪休,法定節(jié)假日正常休,入職享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;3. 為在職員工繳納五險,節(jié)假日各類禮品多多;4. 不定時享有團建、下午茶、生日福利等等;5. 內(nèi)部員工可享有免費學習課程,提升學歷優(yōu)惠等(員工家屬同等享有) - 1. 20 - 27周歲,大專及以上學歷(有銷售經(jīng)驗的可放寬學歷要求),專業(yè)不限;2. 普通話標準,工作態(tài)度積極,勇于接受挑戰(zhàn);3. 有網(wǎng)銷、電銷或教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;4. 無經(jīng)驗伙伴也提供帶薪入職培訓,老人幫帶
安全培訓 富平縣應急管理局組織的培訓班 - 組織企業(yè)學習《非煤礦山企業(yè)重大事故隱患判定標準》《危險化學品和煙花爆竹企業(yè)重大事故隱患判定標準》,結合《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案(2024 - 2026年)》文件要求和年度安全生產(chǎn)工作要點,分析富平縣危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹企業(yè)安全管理方面存在的問題,對安全生產(chǎn)源頭治理、有限空間作業(yè)、外包外租安全管理等重點工作進行再安排、再部署;邀請專家從法律法規(guī)宣講、典型案例釋義、隱患排查治理、安全責任落實等方面進行講解 - - -

解釋說明:

1. 企業(yè)文化理論知識培訓:涵蓋企業(yè)文化的概念、內(nèi)涵、功能、發(fā)展趨勢以及構成要素等方面的系統(tǒng)講解,幫助學員全面認識和理解企業(yè)文化。

2. 企業(yè)文化建設與管理:包括制定企業(yè)文化建設規(guī)劃和方案,以及進行企業(yè)文化的傳播和推廣等內(nèi)容,使企業(yè)文化能夠深入人心。

3. 企業(yè)文化案例分析:通過分析國內(nèi)外企業(yè)的文化案例,讓學員從實際案例中獲取經(jīng)驗和教訓,提高分析和解決問題的能力。

4. 企業(yè)文化調(diào)研與評估:教授學員進行企業(yè)文化調(diào)研和評估的方法,為企業(yè)文化建設提供依據(jù),并及時調(diào)整和改進建設策略。

5. 企業(yè)文化實踐與應用:安排學員進行企業(yè)文化實踐項目,鞏固所學知識,提高實踐能力,并提供企業(yè)文化咨詢服務,解決實際問題。

6. 稅收籌劃:是指在納稅行為發(fā)生之前,在不違反法律、法規(guī)(稅法及其他相關法律、法規(guī))的前提下,通過對納稅主體(法人或自然人)的經(jīng)營活動或投資行為等涉稅事項做出事先安排,以達到少繳稅或遞延納稅目標的一系列謀劃活動。

7. 財務管理:是在一定的整體目標下,企業(yè)組織財務活動、處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。主要包括籌資管理、投資管理、營運資金管理、利潤分配管理等內(nèi)容。

8. 稅務管理:是指稅收征收管理機關為了貫徹、執(zhí)行國家稅收法律制度,加強稅收工作,協(xié)調(diào)征稅關系而開展的一項有目的的活動。主要包括稅務登記、賬簿和憑證管理、納稅申報、稅款征收、稅務檢查等內(nèi)容。




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