已加入本站2378天 , 點(diǎn)擊量：27795 次
國(guó)際教練協(xié)會(huì)ICF、國(guó)際引導(dǎo)師協(xié)會(huì)ICA受訓(xùn)
韓國(guó)In coaching、德國(guó)尼爾茲管理教練課程受訓(xùn)
行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師，組織及個(gè)人工作效能提升研究專家
人力和社會(huì)保障部沙盤體驗(yàn)式課程（高級(jí)）認(rèn)證班講師
15年一線管理實(shí)戰(zhàn)、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)
9年超過200家大中【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力方向性的內(nèi)涵 政治領(lǐng)導(dǎo)力的方向性是其核心內(nèi)涵之一。從本質(zhì)上講，它體現(xiàn)為黨把控方向性、原則性、根本性問題的能力及其運(yùn)作的效果。這意味著在政治領(lǐng)導(dǎo)過程中，能夠明確地為黨和國(guó)家的發(fā)展確定正確的方向。例如，在思想理論方面，始終堅(jiān)持以
一、引言 在當(dāng)今全球化的時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)愈發(fā)受到重視。全球各地涌現(xiàn)出許多知名的領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目，這些項(xiàng)目旨在為不同年齡段和背景的人提供提升領(lǐng)導(dǎo)力的機(jī)會(huì)。無(wú)論是學(xué)生還是商業(yè)管理者，都能從這些項(xiàng)目中受益，拓寬視野、提升能力，從而更好地適應(yīng)全球化競(jìng)
文章導(dǎo)讀：“職業(yè)化”就是“專業(yè)化”或“專職化”。職業(yè)化的內(nèi)涵分為四個(gè)方面：職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德。 第一部分 職業(yè)化總體通論 一、什么是“職業(yè)化”？ 我們把每個(gè)人在
一、領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)中的定位：管理與領(lǐng)導(dǎo)的辨析 在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展進(jìn)程中，管理和領(lǐng)導(dǎo)是兩個(gè)關(guān)鍵概念。管理側(cè)重于對(duì)企業(yè)現(xiàn)有資源的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制，它遵循一定的科學(xué)原則與流程，以確保企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定有序。而領(lǐng)導(dǎo)則更強(qiáng)調(diào)對(duì)人的影響力，是一種
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 政治領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)內(nèi)涵豐富的概念。首先，政治決策力是其重要組成部分。政治決策力體現(xiàn)為把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力。這要求領(lǐng)導(dǎo)者能夠站在宏觀的角度，看清政治發(fā)展的方向，了解國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì)的大勢(shì)所趨，并且能夠從整體上
一、知行文化：專注教練型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 知行文化成立于2015年10月27日，是一家專業(yè)性的人力資本開發(fā)機(jī)構(gòu)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，許多企業(yè)主面臨著把企業(yè)做好做強(qiáng)做久的難題。知行文化應(yīng)運(yùn)而生，將教練技術(shù)帶到大眾身邊，為解決這一問題提供支持。 它面向
銷售團(tuán)隊(duì)管理者一定要避免團(tuán)隊(duì)瞎忙。看到很多公司，這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)帶的是一塌糊涂。員工打電話不知道怎么打，員工拜訪客戶也沒資料，什么什么都沒有，一頓瞎忙，就還整天的不斷的給團(tuán)隊(duì)打雞血鼓勁兒。這樣的團(tuán)隊(duì)怎么能有成效，怎么能有業(yè)績(jī)的？銷售一定是有套路
很多員工一遇到問題就去問上司，很多上司一遇到員工問問題就忙著去解答。這就跟溺愛孩子的家長(zhǎng)一樣，什么事情都替他們包辦了，到最后員工遇到問題都不會(huì)去想解決的辦法，能力永遠(yuǎn)得不到提升。 管理者的角色是“造鐘”而不是&
朱偉鋒
朱亮(BJGL）
陳強(qiáng)（LDL）
王克進(jìn)
和紅偉
陳飛（SZGL）
王曉慧（GLSY）
鄭英健
劉凌
張超（CDGL）
蔣寶林
陳舜
張祖舜
沈莉亞
李永春