人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
13年央企人才管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
雙*大學(xué)內(nèi)蒙古大學(xué)碩士
國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
SSC人力資源共享服務(wù)師
某央企三項(xiàng)制度改革項(xiàng)目對(duì)接負(fù)責(zé)人
《電競(jìng)式游戲仿真管理》認(rèn)證講師
曾任:國(guó)家能源集團(tuán)(央企) | 人力資源【點(diǎn)擊詳細(xì)】
總經(jīng)理會(huì)議發(fā)言稿:同仁們大家好!在這個(gè)辭舊迎新的時(shí)刻,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向大家致以最誠(chéng)摯的祝福,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意。感謝大家在過去的一年中對(duì)公司的無私奉獻(xiàn)和辛勤耕耘。今天,我們齊聚一堂,共同回顧過去一年的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn),展望未
華為是一家致力于通信產(chǎn)品銷售的民營(yíng)通信科技公司。其產(chǎn)品涵蓋了通信網(wǎng)絡(luò)中的交換網(wǎng)絡(luò)、傳輸網(wǎng)絡(luò)、無線及有線固定接入網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)及無線終端產(chǎn)品,為全球各地的通信運(yùn)營(yíng)商和專業(yè)網(wǎng)絡(luò)所有者提供硬件設(shè)備、軟件、服務(wù)和解決方案。其中海外銷售額達(dá)到11
企業(yè)員工培訓(xùn)體驗(yàn)分享 我近期參加了公司的員工培訓(xùn),這是一次寶貴的體驗(yàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這里,我想分享一下我的心得和感受。 一、培訓(xùn)回顧與目標(biāo)設(shè)定 這次培訓(xùn)讓我更深入地了解了公司的企業(yè)文化、制度、目標(biāo)和規(guī)劃等。其中,公司的宏大目標(biāo)和詳細(xì)規(guī)劃
【導(dǎo)語】本文將分享關(guān)于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的心得體會(huì)。這些體會(huì)涉及到企業(yè)在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化過程中的各個(gè)方面,包括管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè),以及存在的問題和下一步的工作計(jì)劃。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作心得(一) 我司在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過程中,積極
企業(yè)管理培訓(xùn)主要是面向企業(yè)中的各級(jí)管理者,如總經(jīng)理、中層管理干部、基層管理者等,以提升他們的戰(zhàn)略思維、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新、企業(yè)文化改善、授權(quán)和激勵(lì)下屬以及日常管理等技能。 針對(duì)不同層級(jí)的員工,需要定制化的課程培訓(xùn)以提升他們的管理能力。例如,時(shí)代
企業(yè)人力資源管理師證書是專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格證。每年我校都會(huì)組織不同等級(jí)的考試。 人力資源管理師共分為四個(gè)等級(jí),從低到高依次為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(相當(dāng)于國(guó)家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(相當(dāng)于國(guó)家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)
深圳的培訓(xùn)市場(chǎng)十分繁榮,各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般涌現(xiàn),其中不乏眾多提供企業(yè)管理培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。今天,我想分享一些關(guān)于這些機(jī)構(gòu)的信息。 以一家名為萬友引力的管理咨詢公司為例,他們提供的商務(wù)禮儀培訓(xùn)、員工拓展培訓(xùn)以及總裁班等課程,深受企業(yè)和白
隨著互聯(lián)網(wǎng)飛速的發(fā)展,人們獲取知識(shí)的渠道變得越來越多樣化,企業(yè)培訓(xùn)亦是如此。除了傳統(tǒng)的線下面對(duì)面開班培訓(xùn),還有在線課堂、在線視頻等多種形式。面對(duì)如此多的選擇,許多企業(yè)在挑選適合自己的培訓(xùn)方式時(shí)常常感到困惑。 其實(shí),要想選擇一種適合自己企業(yè)