溝通技巧
溝通技巧 |
培訓(xùn)講師 | 發(fā)布時(shí)間 | 人氣 |
職場女生應(yīng)學(xué)會的四句接話公式 | 周照峰 | 2024-12-09 | 212 |
職場中應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的接話技巧 | 周照峰 | 2024-12-09 | 248 |
在職場我們該不該認(rèn)錯(cuò)? | 陳明麗 | 2024-12-09 | 169 |
盤點(diǎn)解讀職場8大黑話 | 林洋 | 2024-12-03 | 286 |
公司年會代表發(fā)言,新人發(fā)言公式 | 范蓉 | 2024-12-03 | 143 |
離職時(shí)和上級最后溝通的技能策咯 | 趙倩(GTC | 2024-12-03 | 225 |
幫你破解如何機(jī)智反擊職場杠精 | 馮昆 | 2024-12-02 | 186 |
掌握這8條讓你說話有分寸 | 馮昆 | 2024-12-02 | 219 |
在職場正確提意見與夸贊他人至關(guān)重要 | 戴萬平 | 2024-12-02 | 195 |
職場黑話就是不說明白 | 張超(CDG | 2024-12-02 | 230 |
在職場有話直說讓你吃大虧 | 戴萬平 | 2024-12-02 | 224 |
不會說話在職場中就是劫難, 3 種不討人喜歡的講話行為 | 趙倩(GTC | 2024-11-28 | 224 |
三種無效的溝通方式您中招了嗎? | 高雪寧 | 2024-11-26 | 242 |
與上級溝通的正確姿勢 | 高雪寧 | 2024-11-26 | 213 |
溝通執(zhí)念越深越難與人達(dá)成共識 | 張學(xué)飛 | 2024-11-26 | 215 |
職場法則說話的藝術(shù)回話技巧攻略 | 梁蕊琳 | 2024-11-25 | 254 |
警惕職場有人這么套你話 | 梁蕊琳 | 2024-11-25 | 204 |
不要只顧悶頭做事,忘記向上溝通 | 陳宇 | 2024-11-25 | 218 |
清晰表達(dá)意圖并及時(shí)接受和反饋信息 | 趙倩(GTC | 2024-11-22 | 213 |
溝通障礙與克服,減少信息遺漏 | 趙倩(GTC | 2024-11-22 | 253 |
溝通環(huán)境和氛圍不佳 | 趙倩(GTC | 2024-11-22 | 214 |
積極培養(yǎng)溝通能力 | 朱穎磊 | 2024-11-21 | 245 |
善于解決溝通中的沖突和問題 | 張九宏 | 2024-11-21 | 255 |
被懟時(shí)的正確回應(yīng)姿勢 | 張樂之 | 2024-11-15 | 283 |
三條心法讓批評也能開心被接受 | 閻志新 | 2024-11-15 | 272 |
如何面對外界不同的聲音? | 彭奎 | 2024-11-14 | 248 |
怎么說話才能招人喜歡? | 彭奎 | 2024-11-14 | 257 |
負(fù)面反饋的三個(gè)步驟 | 彭奎 | 2024-11-14 | 268 |
高水平夸人,試試這兩招 | 梁蕊琳 | 2024-11-13 | 296 |
與人溝通在工作日常中的優(yōu)勢和應(yīng)用 | 梁蕊琳 | 2024-11-13 | 265 |
老板必須讓團(tuán)隊(duì)學(xué)會信息共享 | 劉思洋 | 2024-11-12 | 244 |
被場面話埋坑的萬能神回復(fù)策略 | 陳志昊 | 2024-11-12 | 301 |
當(dāng)同事在公司大群懟自己時(shí)的三個(gè)應(yīng)對方法 | 趙倩(GTC | 2024-11-12 | 362 |
職場中扣感情用事帽子時(shí)的反擊策略 | 趙倩(GTC | 2024-11-12 | 288 |
同事陰陽回懟的四個(gè)方法 | 趙倩(GTC | 2024-11-12 | 566 |
領(lǐng)導(dǎo)最愛說的十大假話 | 趙倩(GTC | 2024-11-12 | 260 |
職場上可以沒心機(jī)但要會接話,四個(gè)萬能接話法 | 陳志昊 | 2024-11-12 | 348 |
背下四句話 ,讓你在職場上橫著走 | 王云 | 2024-11-12 | 248 |
職場上要讓別人知道底線 | 周蓓 | 2024-11-06 | 270 |
向上溝通常說四句話 ,遲早會升職 | 趙倩(GTC | 2024-11-05 | 255 |
領(lǐng)導(dǎo)同事相處融洽,拿捏基本分寸,職場溝通三大技巧 | 趙倩(GTC | 2024-11-05 | 330 |
員工上班最想聽的六句話 | 朱穎磊 | 2024-10-24 | 305 |
職場溝通不慌張,SCRTV表達(dá)模型 | 殷慎浩 | 2024-10-18 | 356 |
職場里向領(lǐng)導(dǎo)提問,要顯得不笨需記住三個(gè)原則 | 陳維銀 | 2024-10-18 | 407 |
職場人精都在用這三種方式說話 | 趙倩(GTC | 2024-10-16 | 310 |
職場人精都常說這七句話 | 趙倩(GTC | 2024-10-16 | 326 |
單純的人三招可保護(hù)自己且讓對方覺得你不好欺負(fù) | 趙倩(GTC | 2024-10-16 | 344 |
三個(gè)方法防止領(lǐng)導(dǎo)套你話 | 陳麗芳 | 2024-10-16 | 322 |
作為中層,下屬不把你放在眼里,學(xué)會說好三句話分分鐘搞定他 | 趙倩(GTC | 2024-10-16 | 355 |
掌握這三招,讓你的會議溝通無往不利 | 朱文虎 | 2024-10-16 | 355 |
三個(gè)批評領(lǐng)導(dǎo)的萬能話術(shù) | 趙倩(GTC | 2024-10-16 | 695 |
開會或調(diào)研發(fā)言的兩個(gè)框架 | 趙倩(GTC | 2024-10-15 | 400 |
在職場沖突難免,三點(diǎn)高級吵架方式 | 魏亮 | 2024-10-15 | 378 |
領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng),三句萬能回復(fù)話術(shù) | 魏亮 | 2024-10-15 | 644 |
被提拔之后要退群,走心文字話術(shù) | 梁蕊琳 | 2024-10-11 | 708 |
職場閑聊的四個(gè)價(jià)值 | 沈莉亞 | 2024-10-09 | 379 |
同事命令口氣說話,不需要當(dāng)面懟分兩步 | 沈佳 | 2024-10-09 | 382 |
如何防止同事挖苦損你? | 戴萬平 | 2024-10-08 | 361 |
教你幾句高情商道歉方法 | 馬雅娜 | 2024-09-30 | 1151 |
想要成事請把嘴閉上 | 黃育德 | 2024-09-30 | 298 |
職場遇到杠精,回懟用好這3招 | 馮昆 | 2024-09-29 | 461 |
面對職場沖突,我們這么做穩(wěn)贏 | 馮昆 | 2024-09-29 | 334 |
職場上幫你加分的3種聊天方式 | 馮昆 | 2024-09-29 | 349 |
人際交往的底層技巧,一定要有點(diǎn)脾氣 | 孫林 | 2024-09-29 | 357 |
聰明人這些話不會說 | 武震龍 | 2024-09-27 | 324 |
高情商會說話的人,從來不說這些話 | 武震龍 | 2024-09-27 | 372 |
溝通細(xì)節(jié)決定成敗,如何讓客戶放心托付? | 朱文虎 | 2024-09-13 | 376 |
與客戶深度溝通前,如何做好鋪墊? | 朱文虎 | 2024-09-13 | 409 |
三句超有說服力的人性表達(dá),輕松成為駕馭人性的高手 | 趙倩(GTC | 2024-09-10 | 365 |
職場上的溝通,把傳話換成放話 | 李青剛 | 2024-09-06 | 420 |
遇到領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會這三招可輕松暖場 | 段良芳 | 2024-09-05 | 460 |
飯桌如何說話,回憶加感謝再加祝福 | 李想 | 2024-08-26 | 2625 |
面對不同的領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了,用不同的話語來表達(dá) | 祖維龍 | 2024-08-23 | 2591 |
聊天高手都在用的三招回復(fù)語 | 梅森 | 2024-08-23 | 2756 |
職場黑話 2.0 版本,丟掉所謂的學(xué)生氣質(zhì) | 大衛(wèi)祁 | 2024-08-21 | 2539 |
職場改掉嘴笨缺點(diǎn),做到結(jié)果前置就好 | 大衛(wèi)祁 | 2024-08-21 | 2497 |
和上級打交道學(xué)會說話 | 趙倩(GTC | 2024-08-20 | 2557 |
聽懂上級常說的黑話 | 趙倩(GTC | 2024-08-20 | 2581 |
批評下屬請追問“怎么辦” | 周照峰 | 2024-08-19 | 2549 |
優(yōu)秀的職場人會聊天 | 王曉慧(GL | 2024-08-16 | 2464 |
提高職場情商五不說 | 趙倩(GTC | 2024-08-16 | 2447 |
職場溝通思維沒邏輯,黃金三點(diǎn)論 | 趙倩(GTC | 2024-08-16 | 2494 |
嘴笨的人也能說好的萬能敬酒詞 | 趙倩(GTC | 2024-08-13 | 2642 |
職場上不是耍嘴皮子的討人歡心,而是高情商的回復(fù) | 趙倩(GTC | 2024-08-08 | 2534 |
職場下套常見的三句話 | 單剛 | 2024-08-07 | 2640 |
老板不喜歡聽真話,說明你講話不對 | 廖麗娟 | 2024-08-02 | 2480 |
如何跨組織溝通工作? | 張樂之 | 2024-07-26 | 2473 |
避免產(chǎn)生會引起沖動(dòng)的語言和行為 | 張樂之 | 2024-07-26 | 2521 |
想要工作開展順利,跟領(lǐng)導(dǎo)溝通十分關(guān)鍵 | 陸群 | 2024-07-26 | 2543 |
如何維系好跟領(lǐng)導(dǎo)之間的融洽關(guān)系? | 陸群 | 2024-07-26 | 2532 |
職場上升不上去的人,都不懂正向溝通 | 徐華瑋 | 2024-07-25 | 2486 |
社交場合如何快速打開局面? | 魏巍 | 2024-07-24 | 2493 |
聊天沒有氣場,不是口才的問題 | 周照峰 | 2024-07-22 | 2464 |
和領(lǐng)導(dǎo)溝通有三條潛規(guī)則 | 孫源哲 | 2024-07-16 | 2433 |
為什么說溝通是自我管理? | 孫源哲 | 2024-07-11 | 2434 |
如何溝通才不會惹毛員工? | 徐華瑋 | 2024-07-10 | 2431 |
避免矛盾激化需要注意的三個(gè)點(diǎn) | 徐華瑋 | 2024-07-10 | 2530 |
不想自己熬夜加班,別人搶占功勞,這話千萬不能說 | 單剛 | 2024-07-10 | 2425 |
管理者高情商溝通的12字口訣 | 徐振宇 | 2024-07-09 | 2505 |
管理者最忌諱的五句話 | 王曦英 | 2024-07-05 | 2455 |
領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的是會吵架的下屬 | 戴萬平 | 2024-07-03 | 2447 |
和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通的四大核心策略 | 黃育德 | 2024-07-01 | 2482 |
四類不能講的話一定要學(xué)會止語 | 黃育德 | 2024-07-01 | 2429 |
管理中的人際沖突是否由于你的語言暴力 | 黃育德 | 2024-07-01 | 2421 |
領(lǐng)導(dǎo)問你未來打算,究竟是什么意思? | 周照峰 | 2024-06-27 | 2890 |
跨部門合作,如何婉拒不合理攤派任務(wù)? | 黃育德 | 2024-06-27 | 2450 |
如果領(lǐng)導(dǎo)說你很直爽,要學(xué)會辨別 | 黃育德 | 2024-06-27 | 2757 |
職場里學(xué)會拒絕,高明的拒絕別人 | 李想 | 2024-06-20 | 2415 |
用這些話術(shù),玩弄領(lǐng)導(dǎo)的心智,讓他把你當(dāng)成最信任的下屬 | 李想 | 2024-06-20 | 2521 |
找老板溝通的時(shí)機(jī) | 周照峰 | 2024-06-06 | 2425 |
同事犯了錯(cuò)誤,該怎么溝通? | 羅龍 | 2024-06-05 | 2518 |
項(xiàng)目干系人眾多,跨部門溝通五點(diǎn)注意 | 李軍強(qiáng) | 2024-06-04 | 2462 |
溝通不好,代價(jià)非常的大 | 史明 | 2024-05-30 | 2430 |
面試四個(gè)原則回答職場溝通 | 黃淵明 | 2024-05-28 | 2408 |
非常反常識的溝通原則 | 倪新明 | 2024-05-23 | 2435 |
怎么樣毀掉一個(gè)人的氣場? | 高海東 | 2024-05-23 | 2410 |
老板不回你,這么獲得好感 | 劉長城 | 2024-05-22 | 2406 |
想快速懟人,一定要學(xué)會誅心 | 王冬焱 | 2024-05-22 | 2408 |
容易被人說得啞口無言要記住逆向反證 | 黃育德 | 2024-05-22 | 2383 |
想提高氣場,先放慢語速 | 黃育德 | 2024-05-22 | 2404 |
化解危機(jī)的萬能開頭 | 黃育德 | 2024-05-22 | 2368 |
平等自信的跟大領(lǐng)導(dǎo)交流 | 黃育德 | 2024-05-22 | 2379 |
高情商交流讓你不再做小透明 | 趙曉東 | 2024-05-22 | 2409 |
被拒絕記得用綠茶式推拉話術(shù) | 馬雅娜 | 2024-05-21 | 2445 |
吵架的慣用手法,讓你逢吵必贏 | 馬雅娜 | 2024-05-21 | 2425 |
應(yīng)對甩鍋,記住萬能綠茶公式 | 馬雅娜 | 2024-05-21 | 2401 |
喜歡升級問題,那就讓他站在高處下不來 | 譚秀秀 | 2024-05-21 | 2409 |
被造謠記話術(shù),矛盾反彈 | 譚秀秀 | 2024-05-21 | 2414 |
對沒底的人和事,學(xué)會一唱一和 | 牟坤 | 2024-05-21 | 2402 |
別輕看自己,這三點(diǎn)讓你說話硬氣 | 饒永國 | 2024-05-21 | 3208 |
假如員工說真話 | 陳淑亞 | 2024-05-20 | 2380 |
到底怎么說才能既有底氣又有邏輯? | 2418 | ||
工作上講話,千萬別太禮貌 | 武震龍 | 2024-05-20 | 2420 |
跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,姿態(tài)越高越好 | 武震龍 | 2024-05-20 | 2440 |
職場的事不是沒法談是你不會談 | 戴萬平 | 2024-05-17 | 2438 |
一定要提防的職場套話手段 | 荊玉娟 | 2024-05-17 | 2396 |
用職場綠茶的話堵他的嘴 | 荊玉娟 | 2024-05-17 | 2388 |
職場上如何反向套別人的話? | 李偉愷 | 2024-05-17 | 2405 |
提升表達(dá)不需要苦學(xué)苦練 | 李偉愷 | 2024-05-17 | 2381 |
說話得體是如何養(yǎng)成的? | 李偉愷 | 2024-05-17 | 2444 |
怎么鍛煉和人沖突的能力? | 張一楠 | 2024-05-16 | 2411 |
年后上班碰到領(lǐng)導(dǎo),怎么寒暄? | 粒子 | 2024-05-15 | 2648 |
為什么對話的第一原則是不給建議? | 廖麗娟 | 2024-05-15 | 2370 |
不給建議的基礎(chǔ)上我們?nèi)绾翁釂枺?/a> | 廖麗娟 | 2024-05-15 | 2372 |
想安慰對方卻更傷心,是這五句話在搗亂 | 廖麗娟 | 2024-05-15 | 2418 |
怎么表達(dá)同理心,讓對方真正感受到? | 劉志翔 | 2024-05-15 | 2387 |
陷入負(fù)面情緒,兩句提問打破僵局 | 劉志翔 | 2024-05-15 | 2338 |
點(diǎn)燃火藥桶只需問一個(gè)問題 | 劉志翔 | 2024-05-15 | 2342 |
如何向領(lǐng)導(dǎo)提問能清晰明了? | 張祝光 | 2024-05-15 | 2464 |
學(xué)會這三點(diǎn)助你與領(lǐng)導(dǎo)溝通無障礙 | 黃育德 | 2024-05-14 | 2410 |
日常言談舉止,記得這么做 | 黃育德 | 2024-05-14 | 2374 |
溝通很重要,如何能提效? | 張樂之 | 2024-05-14 | 2396 |
溝通十個(gè)黃金法則讓你能多交朋友 | 徐振宇 | 2024-05-14 | 2468 |
職場溝通非?;畹哪芰?,嘴很甜的老油條跟誰都聊得來 | 陳鈺 | 2024-05-13 | 2395 |
領(lǐng)導(dǎo)有意見盡管提的接話公式 | 大衛(wèi)祁 | 2024-05-13 | 2464 |
新老領(lǐng)導(dǎo)問對單位看法和建議的回復(fù)公式 | 大衛(wèi)祁 | 2024-05-13 | 2552 |
什么叫言談中把握好度? | 倪新明 | 2024-05-13 | 2435 |
領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作不太敢接,四種情況回復(fù) | 周照峰 | 2024-05-13 | 2463 |
領(lǐng)導(dǎo)說自己人別客套,怎么應(yīng)對? | 周照峰 | 2024-05-13 | 2625 |
為什么職場上有話要直說? | 倪新明 | 2024-05-13 | 2396 |
領(lǐng)導(dǎo)找你談話這三坑你別跳 | 孫維 | 2024-05-11 | 2406 |
在職場上領(lǐng)導(dǎo)都會玩點(diǎn)藝術(shù) | 荊玉娟 | 2024-05-11 | 2380 |
在職場如何專業(yè)表達(dá)不爽? | 荊玉娟 | 2024-05-11 | 2380 |
提升說話含金量,讓你的話擲地有聲 | 徐振宇 | 2024-05-11 | 2466 |
生活會批評恰到好處的話術(shù) | 周照峰 | 2024-05-10 | 2533 |
打破溝通僵局,讓領(lǐng)導(dǎo)乖乖聽話 | 徐振宇 | 2024-05-10 | 2411 |
高自信職場人的social法則 | 洪河林 | 2024-05-10 | 2381 |
在單位超過一半的麻煩是溝通不暢造成的 | 黃育德 | 2024-05-10 | 2355 |
領(lǐng)導(dǎo)說的話,要聽清楚哪些是重點(diǎn)? | 黃育德 | 2024-05-10 | 2424 |
領(lǐng)導(dǎo)突然夸獎(jiǎng),兩種情況的回復(fù) | 黃育德 | 2024-05-10 | 2629 |
職場兩個(gè)打開話題的公式 | 黃育德 | 2024-05-10 | 2364 |
職場想要過得去,學(xué)一點(diǎn)廢話文學(xué),核心技巧有三條 | 周照峰 | 2024-05-09 | 2481 |
工作需要領(lǐng)導(dǎo)支持,怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說? | 周照峰 | 2024-05-09 | 2703 |
飯局上不要說的六種話 | 黃曉 | 2024-05-08 | 2462 |
工作經(jīng)常和人打交道,如何提升好感 | 黃曉 | 2024-05-08 | 2405 |
第一次見到某位大佬,怎么和對方打招呼? | 黃曉 | 2024-05-08 | 2770 |
想要向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)感謝兩個(gè)方向發(fā)力 | 黃曉 | 2024-05-08 | 2476 |
自我介紹是職場人必備的技能 | 周照峰 | 2024-05-07 | 2383 |
被提拔上臺發(fā)言經(jīng)典的公式 | 周照峰 | 2024-05-07 | 2455 |
在工作中溝通做到位,工作難度少一半 | 周照峰 | 2024-05-05 | 2447 |
看披荊斬棘學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):領(lǐng)導(dǎo)不把話講清楚的三種情況分析 | 周照峰 | 2024-05-05 | 2402 |
領(lǐng)導(dǎo)問你想法看法的回答公式 | 周照峰 | 2024-05-05 | 2677 |
拿到領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式,初次聯(lián)系怎么做? | 朱小蘭 | 2024-04-30 | 2453 |
開會遇到各種發(fā)言思路的溝通話術(shù) | 黃育德 | 2024-04-30 | 2405 |
自我批評把握好度的五個(gè)話術(shù) | 黃育德 | 2024-04-30 | 2545 |
三個(gè)表達(dá)法則,增加職場溝通說服力 | 黃育德 | 2024-04-30 | 2365 |
領(lǐng)導(dǎo)走好運(yùn)高升,表達(dá)祝福的五個(gè)模板 | 黃育德 | 2024-04-30 | 2914 |
想要溝通效果更好的話,學(xué)會在什么山上唱什么歌 | 周劍鋒 | 2024-04-28 | 2397 |
工作中被刁難,如何溝通? | 黃育德 | 2024-04-28 | 2352 |
年底獲獎(jiǎng)發(fā)言萬能公式 | 黃育德 | 2024-04-28 | 2517 |
辦公室人精常見的套話套路有三種 | 黃育德 | 2024-04-28 | 2395 |
職場上心直口快,三種接話方式容易得罪人 | 大衛(wèi)祁 | 2024-04-26 | 2469 |
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言后問你的想法,如何精彩表達(dá)? | 大衛(wèi)祁 | 2024-04-26 | 2511 |
被打小報(bào)告,不要硬懟,記住這個(gè)保命話術(shù) | 周照峰 | 2024-04-25 | 2460 |
領(lǐng)導(dǎo)在臺上發(fā)言,主持人口誤,怎么應(yīng)對? | 周照峰 | 2024-04-25 | 2426 |
工作中獲得更多的主動(dòng)權(quán),得學(xué)會劃重點(diǎn) | 周照峰 | 2024-04-25 | 2370 |
有目的的驅(qū)動(dòng)溝通需要做到這幾點(diǎn) | 丁家福 | 2024-04-25 | 2366 |
受用一生的溝通技巧,形成習(xí)慣比學(xué)零散的話術(shù)有用 | 王民安 | 2024-04-24 | 2468 |
把這個(gè)方法學(xué)會了,輕松應(yīng)答不用擔(dān)心沒話題 | 王民安 | 2024-04-24 | 2398 |
職場溝通太麻煩?三招幫你搞定 | 趙山海 | 2024-04-24 | 2399 |