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封冰斐

封冰斐

封冰斐課程

《銀行廳堂金融消保服務(wù)管理》---廳堂服務(wù)投訴預(yù)防與投訴處理

廳堂服務(wù)投訴預(yù)防培訓(xùn)【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時(shí)代,客戶對銀行服務(wù)的要求越來越高,而服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過監(jiān)管令、數(shù)據(jù)分析和案例討論等,結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)金融消保服務(wù)現(xiàn)實(shí)情況,

封冰斐 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《金融消保服務(wù)&轉(zhuǎn)訴為金》---金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)服務(wù)管理與客戶投訴管理

金融消保服務(wù)管理培訓(xùn)【課程背景】 在銀行競爭日益白熱化的時(shí)代,客戶對銀行服務(wù)的要求越來越高,而服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。 金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)明確指出,金融消保工作在金融領(lǐng)域

封冰斐 2天 培訓(xùn)時(shí)長

從千百佳創(chuàng)建看金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)

銀行金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)培訓(xùn)【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時(shí)代,客戶對銀行服務(wù)的要求越來越高,而服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過監(jiān)管令、數(shù)據(jù)分析和案例討論等,結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)金融消保服務(wù)現(xiàn)實(shí)

封冰斐 2天 培訓(xùn)時(shí)長

5G時(shí)代數(shù)字化新零售銀行智慧轉(zhuǎn)型

銀行智慧轉(zhuǎn)型培訓(xùn)課程背景:2020,作為百年未遇大變局之年,足以重新書寫歷史的記憶。2020發(fā)生的種種變化與萬象百態(tài),使每一個(gè)地球人都處在巨大沖擊的漩渦中,更需要我們對過去的反思和對未來的預(yù)測展望。2

封冰斐 2天 培訓(xùn)時(shí)長

金融消保管理進(jìn)行時(shí)

金融消保管理課程【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時(shí)代,客戶對銀行服務(wù)的要求越來越高,而服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過監(jiān)管令、數(shù)據(jù)分析和案例討論等,結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)金融消保服務(wù)現(xiàn)實(shí)情況,指出

封冰斐 1天 培訓(xùn)時(shí)長

商業(yè)銀行智能大堂團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力提升

銀行大堂服務(wù)能力提升培訓(xùn)培訓(xùn)對象:銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的新設(shè)崗位-客服經(jīng)理(原高低柜人員、原大堂經(jīng)理、原服務(wù)專員)學(xué)習(xí)目標(biāo):大堂服務(wù)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力,大堂團(tuán)隊(duì)綜合管理的培育與發(fā)展課程收益:1.解讀中國銀行業(yè)協(xié)會

封冰斐 2天 培訓(xùn)時(shí)長

銀行網(wǎng)點(diǎn)支行長領(lǐng)導(dǎo)力之下屬績效管理與教練技巧

支行長教練技巧培訓(xùn)培訓(xùn)對象:銀行中層管理者、基層管理者、儲備干部等學(xué)習(xí)目標(biāo):應(yīng)用教練技術(shù)提升員工的培育與發(fā)展課程特點(diǎn):學(xué)習(xí)教練技術(shù),提供六大員工輔導(dǎo)及培育落地工具,緊貼經(jīng)理人的困難及挑戰(zhàn)情景。通過提高

封冰斐 2天 培訓(xùn)時(shí)長

銀行內(nèi)訓(xùn)師之TTT培訓(xùn)

銀行內(nèi)訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)培訓(xùn)對象:中層管理者、支行行長、基層管理者、基層員工及有志于成為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的員工。 課程目標(biāo):1、掌握課程開發(fā)的流程、關(guān)鍵步驟、學(xué)習(xí)結(jié)束后學(xué)員能自行設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)課件、繪

封冰斐 5天 培訓(xùn)時(shí)長

網(wǎng)點(diǎn)360°服務(wù)創(chuàng)新與金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)

網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)創(chuàng)新培訓(xùn)【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時(shí)代,客戶對銀行服務(wù)的要求越來越高,而服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。在銀行業(yè)越來越激烈的競爭中,銀行網(wǎng)點(diǎn)功能在逐步轉(zhuǎn)型,從結(jié)算型網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向綜合

封冰斐 1天 培訓(xùn)時(shí)長

銀行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力提升*高績效團(tuán)隊(duì)管理

銀行網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)培訓(xùn)對象:銀行中層管理者、支行行長、基層管理者(更適合有經(jīng)驗(yàn)的的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者)學(xué)習(xí)目標(biāo):創(chuàng)造思考而改變管理心智模式,提升管理能力技巧而建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)課程特點(diǎn):運(yùn)用教練管理技術(shù),引

封冰斐 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《金融消保&訴障速決》---廳堂金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)服務(wù)管理與客戶投訴處理

廳堂消保服務(wù)培訓(xùn)【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時(shí)代,客戶對銀行服務(wù)的要求越來越高,而服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過數(shù)據(jù)和案例分析了網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)現(xiàn)實(shí)情況,指出銀行在金融消保服務(wù)意識、企

封冰斐 2天 培訓(xùn)時(shí)長

后時(shí)代銀行總部服務(wù)一線效能五維力

銀行總部提升服務(wù)能力課程授課對象:銀行總部部門工作人員授課目標(biāo):后疫情時(shí)代的不確定,需要我們銀行人持有的觀念是不斷進(jìn)化,挑戰(zhàn)自我。面對變化,如何運(yùn)用第一性原理,更好地厘清目標(biāo),優(yōu)化流程,更高效地為一線

封冰斐 2天 培訓(xùn)時(shí)長

從銀保監(jiān)會9號令和人行5號令看客戶投訴訴障速決

金融消保與服務(wù)培訓(xùn)【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時(shí)代,客戶對銀行服務(wù)的要求越來越高,而服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過監(jiān)管令、數(shù)據(jù)分析和案例討論等,結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)金融消保服務(wù)現(xiàn)實(shí)情況,指

封冰斐 1天 培訓(xùn)時(shí)長

Bank3.0到4.0的網(wǎng)點(diǎn)精細(xì)化管理

銀行網(wǎng)點(diǎn)精細(xì)化管理內(nèi)訓(xùn)一、課程背景隨著Bank3.0到4.0時(shí)代來臨,客戶到底需要什么?什么樣的服務(wù)方式才是客戶所需要的?銀行應(yīng)該回歸到什么初心,如何直擊客戶內(nèi)心最深處的需求,讓客戶能夠接受4.0時(shí)代

封冰斐 2天 培訓(xùn)時(shí)長

銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)評價(jià)國標(biāo)解讀與消保服務(wù)管理提升

銀行消保服務(wù)管理培訓(xùn)【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時(shí)代,客戶對銀行服務(wù)的要求越來越高,而服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過監(jiān)管令、數(shù)據(jù)分析和案例討論等,結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)金融消保服務(wù)現(xiàn)實(shí)情況,

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