人事經(jīng)理公開課程
人事經(jīng)理課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 對標航天一院&中化學管理（中化學/中國航天） | 北京 | 2025-06-26 | ￥8800元 | 2天 | 2909 | |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-06-26 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3063 |
| 《AI提效：HR工作效能躍升實戰(zhàn)》 | 北京 | 2025-06-26 | 青鋒 | ￥2980元 | 1天 | 913 |
| 國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 上海 | 2025-06-26 | 田老師 | ￥3980元 | 4天 | 84 |
| 國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制及通過定崗、定編、 | 上海 | 2025-06-26 | 專家講 | ￥3980元 | 4天 | 91 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 合肥 | 2025-06-26 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 62 |
| AACTP國際認證組織經(jīng)驗萃取師（OLE） | 廣州 | 2025-06-27 | 講師團 | ￥9800元 | 3天 | 3031 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧—胡老師上海場 | 上海 | 2025-06-27 | 胡老師 | ￥4800元 | 2天 | 2754 |
| 《高級人才測評師認證》 | 上海 | 2025-06-27 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 435 |
| 企業(yè)文化關(guān)鍵行為設計與文化落地10大通關(guān) | 上海 | 2025-06-27 | 孫老師 | ￥3600元 | 2天 | 2703 |
| 五維力招聘-重新定義招聘面試 | 深圳 | 2025-06-27 | 張劍 | ￥4680元 | 2天 | 2779 |
| 高級勞動仲裁咨詢師 | 在線課程 | 2025-06-27 | 講師團 | ￥899元 | 1天 | 279 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 上海 | 2025-06-27 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3352 |
| 全面薪酬體系模式設計（電腦實操版） | 深圳 | 2025-06-28 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 3042 |
| 《ALP-敏捷學習地圖開發(fā)》 | 廣州 | 2025-06-28 | 崔老師 | ￥5800元 | 2天 | 187 |
| 加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 青島 | 2025-06-28 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 398 |
| 高效的招聘與精準面試 | 上海 | 2025-07-03 | 講師團 | ￥5198元 | 2天 | 3730 |
| 《任職資格體系建設與實踐要點》 | 廣州 | 2025-07-04 | 南華 | ￥4980元 | 2天 | 2755 |
| 效率提升---EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)透視表 | 深圳 | 2025-07-06 | 李啟明 | ￥3280元 | 1天 | 2893 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 杭州 | 2025-07-10 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 62 |
| 《32類員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級異動處理風控全解》 | 上海 | 2025-07-11 | 祝老師 | ￥4980元 | 2天 | 2803 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-07-11 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 381 |
| 《人才戰(zhàn)略羅盤：戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理》 | 北京 | 2025-07-11 | 元老師 | ￥6980元 | 2天 | 164 |
| 對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-07-12 | 講師團 | ￥3680元 | 2天 | 229 |
| 《薪酬體系設計方案班》 | 廣州 | 2025-07-12 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 3161 |
| 數(shù)字化薪酬和績效專家 | 北京 | 2025-07-12 | 數(shù)字化 | ￥4580元 | 2天 | 117 |
| 企業(yè)勞動用工法律風險及防控 | 蘇州 | 2025-07-14 | ￥4500元 | 2天 | 2681 | |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 杭州 | 2025-07-17 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 8097 |
| 凝心聚力-從個人領導力到團隊領導力 | 上海 | 2025-07-17 | 蘭老師 | ￥4800元 | 2天 | 2703 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧——蘇老師北京場 | 北京 | 2025-07-17 | 蘇老師 | ￥4800元 | 2天 | 2779 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 杭州 | 2025-07-17 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 4479 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 武漢 | 2025-07-17 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 62 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 哈爾濱 | 2025-07-17 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 62 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-07-18 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3593 |
| 組織與崗位的設計、診斷和優(yōu)化：支撐業(yè)務增長與效能提升 | 上海 | 2025-07-18 | 李老師 | ￥5980元 | 2天 | 2851 |
| 《高級人才測評師認證》 | 深圳 | 2025-07-18 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 435 |
| HR進階課程-離職談判勸退話術(shù)和談判技巧 | 煙臺 | 2025-07-18 | 李老師 | ￥2480元 | 1天 | 450 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 北京 | 2025-07-18 | 鐘永棣 | ￥4680元 | 2天 | 3318 |
| TD實戰(zhàn)：勝任力敏捷建模與任職資格體系設計 | 杭州 | 2025-07-18 | 林老師 | ￥5280元 | 2天 | 3181 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 青島 | 2025-07-18 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3352 |
| 護航先鋒-企業(yè)用工風險防控 | 廣州 | 2025-07-18 | 李老師 | ￥4380元 | 2天 | 173 |
| 人才測評與面試技巧 | 廣州 | 2025-07-18 | 林老師 | ￥4280元 | 2天 | 171 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 青島 | 2025-07-18 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3161 |
| 量化績效管理體系設計方案班 | 東莞 | 2025-07-18 | 朱老師 | ￥4800元 | 2天 | 160 |
| 《貝爾賓?團隊角色授證顧問課程》一階 | 上海 | 2025-07-18 | 藺老師 | ￥25600元 | 4天 | 42 |
| OD實戰(zhàn)：組織設計與組織流程再造 | 北京 | 2025-07-19 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2785 |
| 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2025-07-19 | 講師團 | ￥3500元 | 1天 | 4070 |
| 調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風險防范及成本控制 | 上海 | 2025-07-19 | 石老師 | ￥2980元 | 1天 | 423 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 成都 | 2025-07-23 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2909 |
| 人力資源如何成業(yè)務部門的合作伙伴 | 上海 | 2025-07-24 | 楊老師 | ￥4800元 | 2天 | 2986 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 深圳 | 2025-07-24 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3412 |
| 人才識別、人才培養(yǎng)與激勵 | 北京 | 2025-07-24 | 張老師 | ￥4800元 | 2天 | 2610 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-07-24 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 2935 |
| HR合規(guī)工作坊-構(gòu)建高效合規(guī)的制度與表單管理體系 | 青島 | 2025-07-24 | 李老師 | ￥3980元 | 2天 | 289 |
| 國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 貴陽 | 2025-07-24 | 田老師 | ￥3980元 | 4天 | 84 |
| 國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制及通過定崗、定編、 | 貴陽 | 2025-07-24 | 專家講 | ￥3980元 | 4天 | 91 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 秦皇島 | 2025-07-24 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 62 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2025-07-25 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 3132 |
| “組織發(fā)展” ——組織績效提升的五項修煉 | 深圳 | 2025-07-25 | 張劍 | ￥4680元 | 2天 | 2634 |
| 銷售團隊薪酬激勵設計與實施實戰(zhàn)班 | 杭州 | 2025-07-25 | 趙老師 | ￥5980元 | 2天 | 276 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 貴陽 | 2025-07-25 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3352 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 西安 | 2025-07-25 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3593 |
| 排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設 | 杭州 | 2025-07-25 | 元曉敏 | ￥5980元 | 2天 | 2233 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 廣州 | 2025-07-25 | 許老師 | ￥4980元 | 2天 | 2772 |
| 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 北京 | 2025-07-26 | 講師團 | ￥3500元 | 1天 | 4070 |
| 企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——最新十大勞動爭議疑點 | 深圳 | 2025-07-26 | 畢春秋 | ￥3980元 | 2天 | 3269 |
| 協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 | 上海 | 2025-07-26 | 石先廣 | ￥3200元 | 1天 | 3012 |
| 高效的招聘與精準面試 | 北京 | 2025-07-28 | 講師團 | ￥5198元 | 2天 | 3730 |
| 最新企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實務 | 深圳 | 2025-07-28 | 畢老師 | ￥1980元 | 1天 | 517 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 北京 | 2025-07-29 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3161 |
| 從支持到業(yè)務賦能，全方位提升行政價值 | 上海 | 2025-07-31 | 孫老師 | ￥3600元 | 2天 | 456 |
| 重塑培訓管理——助力組織降本增效 | 深圳 | 2025-07-31 | 凌老師 | ￥4980元 | 2天 | 101 |
| 《任職資格體系建設與實踐要點》 | 杭州 | 2025-08-01 | 南華 | ￥4980元 | 2天 | 2755 |
| AACTP國際認證組織經(jīng)驗萃取師（OLE） | 北京 | 2025-08-01 | 講師團 | ￥9800元 | 3天 | 3031 |
| 《組織人效提升的底層建設：定責定編定崗定額》 | 深圳 | 2025-08-01 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 2795 |
| 設計合理的薪酬體系 | 上海 | 2025-08-05 | 崔老師 | ￥5890元 | 2天 | 3188 |
| 精準識人-高效招聘的關(guān)鍵時刻 | 蘇州 | 2025-08-05 | 葛老師 | ￥2500元 | 1天 | 274 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧—梁老師深圳場 | 深圳 | 2025-08-07 | 梁老師 | ￥4800元 | 2天 | 2959 |
| 成為戰(zhàn)略型招聘官-從招聘戰(zhàn)略制定到招聘技能深造 | 上海 | 2025-08-08 | 古老師 | ￥5280元 | 2天 | 2655 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 杭州 | 2025-08-08 | 許老師 | ￥4980元 | 2天 | 2772 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 杭州 | 2025-08-09 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2909 |
| 教練型HR | 蘇州 | 2025-08-12 | 陳老師 | ￥4800元 | 2天 | 1506 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 青島 | 2025-08-14 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 62 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 深圳 | 2025-08-15 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 8097 |
| 高級人力資源法務師&高級勞動關(guān)系管理師 | 在線課程 | 2025-08-15 | 講師團 | ￥998元 | 1天 | 2669 |
| 《高級人才測評師認證》 | 北京 | 2025-08-15 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 435 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 深圳 | 2025-08-15 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 4479 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 長沙 | 2025-08-15 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3352 |
| 轉(zhuǎn)型突破——成為支持業(yè)務的高階HRBP | 廣州 | 2025-08-15 | 楊文浩 | ￥4800元 | 1天 | 311 |
| 人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊 | 北京 | 2025-08-16 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2886 |
| 復盤技術(shù)：把組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績效 | 廣州 | 2025-08-16 | 鄭老師 | ￥3800元 | 2天 | 2797 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-08-16 | ￥3500元 | 1天 | 3166 | |
| 《入職、在職、離職風險控制訓練營》+高級人力資源法務師證書班 | 濟南 | 2025-08-20 | 曲靖、 | ￥5200元 | 3天 | 3022 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 南昌 | 2025-08-20 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 3132 |
| 卓越績效評價準則理解和實施 | 廣州 | 2025-08-20 | 講師團 | ￥2500元 | 2天 | 2762 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 成都 | 2025-08-21 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3412 |
| 《AI提效：HR工作效能躍升實戰(zhàn)》 | 上海 | 2025-08-21 | 青鋒 | ￥2980元 | 1天 | 913 |
| 國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 北京 | 2025-08-21 | 田老師 | ￥3980元 | 4天 | 84 |
| 國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制及通過定崗、定編、 | 北京 | 2025-08-21 | 專家講 | ￥3980元 | 4天 | 91 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 銀川 | 2025-08-21 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 62 |