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績效考核內(nèi)訓(xùn)課
績效考核課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 績效管理專家勝任力特訓(xùn)營 | 電話咨詢 | 陳建志 | 2天 | 廣州 | 2578 |
| 《績效管理和績效考核》 | 12000元/天 | 謝榮 | 2天 | 深圳 | 2580 |
| 《績效管理操作實務(wù)與平衡計分卡應(yīng)用》 | 30000元/天 | 段磊 | 2天 | 北京 | 2601 |
| 基于KPI的卓越績效管理體系建設(shè) | 電話咨詢 | 劉建華 | 2天 | 北京 | 2583 |
| 《OKR:目標(biāo)與績效管理的創(chuàng)新》 | 25000元/天 | 彭榮模 | 1天 | 深圳 | 2613 |
| 國有企業(yè)三項制度改革下績效管理 | 24000元/天 | 李曉林 | 1天 | 天津 | 2568 |
| 績效管理突破課程 | 電話咨詢 | 任曉艷 | 2天 | 長沙 | 2610 |
| 如何設(shè)計分解關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo) | 電話咨詢 | 任曉艷 | 1天 | 長沙 | 2622 |
| 《績效考核與薪酬體系設(shè)計》 | 電話咨詢 | 楊勤 | 2天 | 北京 | 2639 |
| 基于勝任素質(zhì)的績效管理體系建設(shè) | 15000元/天 | 嚴(yán)正 | 2天 | 深圳 | 2583 |
| 績效管理體系建設(shè)咨詢式培訓(xùn) | 15000元/天 | 嚴(yán)正 | 2天 | 深圳 | 2579 |
| 研發(fā)人員的績效考核與任職資格管理 | 25000元/天 | 楊發(fā)明 | 2天 | 上海 | 2583 |
| 績效管理失效診斷與修復(fù) | 電話咨詢 | 昌智 | 2天 | 深圳 | 2590 |
| 財務(wù)視角下的企業(yè)績效管理 | 16000元/天 | 陳代友 | 1天 | 成都 | 2610 |
| 績效輔導(dǎo)與面談技巧-廣東講師 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 2634 |
| 沙盤模擬式-績效考核暨KPI BSC、薪酬體系設(shè)計特訓(xùn)營 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 2606 |
| 贏在績效－績效管理實務(wù)操作特訓(xùn)營 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2619 |
| 《量化績效考核培訓(xùn)大綱》 | 13000元/天 | 劉毅 | 2天 | 西安 | 2573 |
| 八因素績效量化模式 | 電話咨詢 | 胡八一 | 2天 | 廣州 | 2621 |
| 卓越績效評價準(zhǔn)則及實施指南培訓(xùn) | 16000元/天 | 王緒旺 | 5天 | 深圳 | 2604 |
| 成功的績效考核與有效激勵 | 14000元/天 | 羅剛 | 2天 | 深圳 | 2590 |
| 戰(zhàn)略制勝 績效為王——從戰(zhàn)略到績效的解決之道 | 26800元/天 | 吳玉光 | 2天 | 深圳 | 2571 |
| 戰(zhàn)略性績效管理與4P薪酬體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 王東暉 | 2天 | 北京 | 2600 |
| 4P薪酬設(shè)計與*績效管理 | 電話咨詢 | 王東暉 | 2天 | 北京 | 2603 |
| 顧問式的績效管理內(nèi)訓(xùn) | 20000元/天 | 趙澄旻 | 2天 | 廣州 | 2598 |
| 基于ssat原理的績效管理體系落地設(shè)計 | 電話咨詢 | 鄭梁 | 2天 | 杭州 | 2586 |
| 《GB/T 19580卓越績效評價準(zhǔn)則》 | 14000元/天 | 朱躍進 | 2天 | 北京 | 2649 |
| 實戰(zhàn)KPI績效管理 | 50000元/天 | 白崇賢 | 2天 | 臺北 | 2574 |
| 績效考核設(shè)計與管理實務(wù) | 50000元/天 | 白崇賢 | 2天 | 臺北 | 2568 |
| 企業(yè)績效改進之管理效率提升 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2608 |
| 《“績效管理與目標(biāo)分解”——企業(yè)管理者績效實操系列課》 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2603 |
| 重塑戰(zhàn)略性績效管理 | 電話咨詢 | 辛懷軍 | 2天 | 西安 | 2610 |
| 《績效改進》及實戰(zhàn)特訓(xùn)營 | 電話咨詢 | 袁軍 | 3天 | 合肥 | 2562 |
| 《OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果法》 | 12000元/天 | 蔡山 | 1天 | 北京 | 2557 |
| 績效輔導(dǎo)與面談 | 12000元/天 | 蔡山 | 2天 | 北京 | 2563 |
| 直線經(jīng)理人如何績效面談 | 12000元/天 | 蔡山 | 1天 | 北京 | 2570 |
| 用科學(xué)方法提升員工績效 | 電話咨詢 | 牟坤 | 1天 | 北京 | 2619 |
| 《績效為王—績效管理實務(wù)》 | 14000元/天 | 聞方 | 1天 | 深圳 | 2597 |
| 驅(qū)動價值創(chuàng)造的戰(zhàn)略績效與激勵管理 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2572 |
| 用客觀化績效管理體系打造卓越績效4.0 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2590 |
| 平衡計分卡+戰(zhàn)略地圖 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2565 |
| 利用平衡計分卡對戰(zhàn)略目標(biāo)進行分解 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2573 |
| 客觀化績效管理體系的設(shè)計與運作 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2570 |
| 績效管理與績效改進 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2566 |
| 績效管理實操方法與工具 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2564 |
| 績效改進 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2559 |
| OKR的績效管理 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2574 |
| 基于BSC/KPI之績效評估管理 | 電話咨詢 | 王若文 | 1天 | 深圳 | 2598 |
| 戰(zhàn)略地圖、平衡計分卡與KPI設(shè)計 | 電話咨詢 | 克長城 | 1天 | 深圳 | 2586 |
| 績效改進與提升 | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2568 |
| 績效改進* | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2583 |
| 績效管理與關(guān)鍵績效指標(biāo)建立 | 12000元/天 | 彭奎 | 2天 | 東莞 | 2605 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)績效管理與組織效能提升 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2597 |
| 聚焦目標(biāo)與績效-打造高執(zhí)行力團隊 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2562 |
| 房地產(chǎn)管理者的績效管理 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2568 |
| 支行管理者的績效賦能術(shù) | 電話咨詢 | 楊沁雅 | 2天 | 北京 | 2563 |
| 《實戰(zhàn)績效管理》課程 | 14000元/天 | 步英 | 1天 | 南京 | 2723 |
| 以O(shè)KR為基礎(chǔ)的績效管理 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2563 |
| 基于BSC的績效管理 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2609 |
| 績效管理與績效領(lǐng)導(dǎo)力的提升 | 電話咨詢 | 傅飛強 | 2天 | 北京 | 2584 |
| 組織績效管理 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2574 |
| 突破性綜合績效改善（中高層版） | 18000元/天 | 夏玉臣 | 2天 | 廣州 | 2597 |
| 跟我走，輕松搭建企業(yè)績效管理體系 | 電話咨詢 | 張博文 | 2天 | 北京 | 2579 |
| OKR績效管理體系,快速促進企業(yè)成長 | 電話咨詢 | 張博文 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 高精度勞動定額管理與工價制定訓(xùn)練營 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2869 |
| 《目標(biāo)達(dá)成與績效管理》 | 14000元/天 | 劉乃持 | 1天 | 石家莊 | 2572 |
| 《績效管理與績效改進》 | 14000元/天 | 劉乃持 | 2天 | 石家莊 | 2573 |
| 《詳解推動目標(biāo)達(dá)成的KPI與OKR工作法》 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2625 |
| 企業(yè)績效體系兩天方案班 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 3500 |
| 《目標(biāo)制定與績效管理》 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2582 |
| 《勞動定額與工時核定標(biāo)準(zhǔn)化》 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2756 |
| 《績效輔導(dǎo)與面談》 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2584 |
| 《績效導(dǎo)向的KPI設(shè)定與應(yīng)用》 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2591 |
| 一線主管 KPI 分解與落實 | 電話咨詢 | 周新奇 | 2天 | 蘇州 | 2605 |
| 不一樣的績效管理 | 電話咨詢 | 王德超 | 1天 | 北京 | 2579 |
| 卓越績效管理的實務(wù)技巧 | 電話咨詢 | 張成強 | 1天 | 北京 | 2585 |
| 擁抱不確定，激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力 | 電話咨詢 | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2574 |
| 從戰(zhàn)略到執(zhí)行---華為高績效管理實踐 | 電話咨詢 | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2566 |
| 構(gòu)建激發(fā)團隊的績效管理體系 | 電話咨詢 | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2593 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)績效考核 | 電話咨詢 | 張云波 | 1天 | 北京 | 2735 |
| 向華為學(xué)習(xí)：打造戰(zhàn)略績效管理體系 | 電話咨詢 | 徐凱 | 2天 | 深圳 | 2582 |
| OKR績效管理法 | 電話咨詢 | 陳亭如 | 2天 | 武漢 | 2589 |
| 用績效輔導(dǎo)高速“攻”路 | 電話咨詢 | 陳亭如 | 2天 | 武漢 | 2576 |
| 工作改善與績效計劃 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2595 |
| 基于戰(zhàn)略目標(biāo)的KPI落地與績效改進 | 電話咨詢 | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 2575 |
| 基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績效管理 | 電話咨詢 | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 2619 |
| 績效管理一貫通 | 電話咨詢 | 劉暢 | 2天 | 武漢 | 2742 |
| 戰(zhàn)略解碼與績效管理操作實務(wù) | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 2天 | 深圳 | 2800 |
| “贏在績效” ——量化KPI績效考核技術(shù)與方法 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2646 |
| “經(jīng)營視角的績效管理” ——全面績效管理與組織能力協(xié)同 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2580 |
| 《團隊敏捷績效改進的七種武器》 | 電話咨詢 | 謝達(dá) | 2天 | 清遠(yuǎn) | 2646 |
| 讓績效推動戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn) | 16000元/天 | 姜燕芬 | 2天 | 濟南 | 2765 |
| 《企業(yè)戰(zhàn)略性績效管理》 | 電話咨詢 | 熊偉 | 2天 | 南昌 | 2622 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略績效管理 | 16000元/天 | 王琛淏 | 2天 | 濟南 | 2620 |
| OKR管理體系構(gòu)建與落地實操 | 16000元/天 | 王琛淏 | 2天 | 濟南 | 2801 |
| 《績效考核五大關(guān)鍵決策》 | 22000元/天 | 張慶 | 1天 | 石家莊 | 2586 |
| 《基于目標(biāo)管理的績效考核體系》 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2724 |
| 績效運行與反饋輔導(dǎo)技術(shù) | 電話咨詢 | 楊志 | 1天 | 福州 | 2787 |
| 績效輔導(dǎo)與績效面談內(nèi)訓(xùn) | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2632 |
| 世界500強的績效管理理念 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 2599 |
| 有備無患——績效管理考核 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2731 |
| 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的BSC平衡計分卡績效解碼 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2587 |
| 源于目標(biāo)歸于績效的培訓(xùn)體系創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 3天 | 上海 | 2610 |
| OKR與PBC的邏輯分析與實操 | 電話咨詢 | 吳丹黎 | 2天 | 武漢 | 2626 |
| 戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理 | 電話咨詢 | 吳丹黎 | 2天 | 武漢 | 2602 |
| 組織架構(gòu)設(shè)計與績效管理 | 電話咨詢 | 李文明 | 2天 | 青島 | 2730 |
| 目標(biāo)導(dǎo)向的落地式績效管理 | 電話咨詢 | 丁曉劍 | 2天 | 上海 | 2621 |
| 卓越績效模式在班組如何落地 | 電話咨詢 | 李見明 | 1天 | 深圳 | 2614 |
| 《以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的績效管理》 | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2626 |
| 卓越績效模式在優(yōu)秀企業(yè)的*實踐 | 電話咨詢 | 黃熙華 | 2天 | 深圳 | 2625 |
| “績效考核與員工績效輔導(dǎo)” —“3+2”實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 25000元/天 | 丘磐 | 3天 | 深圳 | 2625 |
| 《薪酬績效管理法律風(fēng)險防范策略與案例分析》 | 電話咨詢 | 鐘永棣 | 1天 | 廣州 | 3156 |
| 提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值 | 電話咨詢 | 舒音 | 3天 | 上海 | 2723 |
| 【績效追蹤與結(jié)果落地】 | 電話咨詢 | 王娜 | 1天 | 保定 | 2612 |
| 基于勝任力的績效管理技術(shù) | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2588 |
| 精細(xì)化的KPI指標(biāo)體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 張青 | 1天 | 深圳 | 2590 |
| 如何構(gòu)建有效的績效管理體系 | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2597 |
| 基于提升績效的人性化激勵體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2591 |
| 高效的目標(biāo)與績效管理實務(wù) | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2608 |
| 發(fā)電行業(yè)績效管理培訓(xùn) | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2568 |
| 房地產(chǎn)行業(yè)績效管理方法與案例 | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2595 |
| 電網(wǎng)企業(yè)績效管理培訓(xùn) | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2559 |
| 全面績效管理-北京講師 | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2583 |
| 績效體系的建立、實施與管理 | 電話咨詢 | 劉亞舟 | 2天 | 深圳 | 2617 |
| 向華為學(xué)習(xí)——增量績效設(shè)計與落地 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 2613 |
| 整體觀下的企業(yè)績效考核與績效管理 | 10000元/天 | 何凱華 | 2天 | 無錫 | 2618 |
| 打造“追求卓越”的管理系統(tǒng) ——卓越績效管理模式 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2611 |
| 業(yè)績增長的卓越績效法則 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2596 |
| 市場化績效管理體系的設(shè)計與實務(wù) | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 1天 | 深圳 | 2589 |
| 績效管理與薪酬體系設(shè)計學(xué)習(xí) | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 北京 | 2804 |
| *波多里奇卓越績效評價準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)詳解與實戰(zhàn)應(yīng)用 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2634 |
| GB/T19580-2012卓越績效評價準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)解讀與導(dǎo)入 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2597 |
| 《生產(chǎn)績效管理》-浙江講師 | 電話咨詢 | 陶樹令 | 2天 | 杭州 | 2564 |
| 從管理走向內(nèi)部績效顧問——績效改進六步法 | 電話咨詢 | 曹衛(wèi)華 | 2天 | 上海 | 2760 |
| 卓越績效模式——從優(yōu)秀到卓越的*企業(yè)管理模式 | 電話咨詢 | 張見明 | 2天 | 金華 | 2564 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)績效管理與績效薪酬優(yōu)化 | 16000元/天 | 博文 | 2天 | 深圳 | 2590 |
| 研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵系統(tǒng) | 15000元/天 | 陳步峰 | 2天 | 石家莊 | 2676 |
| 全程績效管理與目標(biāo)設(shè)定沙盤模擬訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 陳安之 | 2天 | 北京 | 2613 |
| 績效管理系統(tǒng)設(shè)計與應(yīng)用 | 16000元/天 | 陳代友 | 1天 | 成都 | 2578 |
| 成功實施績效管理的10個關(guān)鍵要素 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2586 |
| 《績效管理工具與方法運用》 | 電話咨詢 | 李佳眉 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 《部屬培育與績效管理》 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 2609 |
| 《組織績效力-教練式績效改進》 | 13000元/天 | 張媛 | 2天 | 北京 | 2612 |
| 卓越績效管理課程簡介 | 電話咨詢 | 余小于 | 1天 | 廣州 | 2609 |
| 績效管理創(chuàng)造利潤奇跡 | 電話咨詢 | 關(guān)瑩瑩 | 2天 | 北京 | 2576 |
| 目標(biāo)與績效考核管理-廣東講師 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 2759 |
| 績效溝通體系與績效輔導(dǎo) | 25000元/天 | 羅鋼 | 1天 | 深圳 | 2589 |
| 《高效績效管理》 | 電話咨詢 | 梁官龍 | 2天 | 廣州 | 2578 |
| 卓越績效管理模式-北京講師 | 電話咨詢 | 易鳴 | 2天 | 北京 | 2611 |
| 績效管理的天龍八部 | 電話咨詢 | 鄭增輝 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 《績效管理》課程 | 24000元/天 | 王哲光 | 2天 | 武漢 | 2590 |
| 企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算管理與績效考核 | 電話咨詢 | 賈卒 | 2天 | 深圳 | 2598 |
| 《績效管理與輔導(dǎo)技巧》 | 24000元/天 | 周水根 | 2天 | 深圳 | 2622 |
| 《人力資源平衡計分卡BSC沙盤模擬》 | 20000元/天 | 劉寶林 | 2天 | 濟南 | 2575 |
| 績效管理體系的設(shè)計暨績效問題的分析與解決 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2650 |
| 績效面談與輔導(dǎo)六大要訣 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2663 |
| 目標(biāo)管理與KPI分解 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2610 |
| 企業(yè)員工績效管理 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2609 |
| 企業(yè)績效管理與薪酬設(shè)計 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2752 |
| 企業(yè)績效管理與績效考核 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2581 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略解碼與研發(fā)績效管理 | 25000元/天 | 汪禮兵 | 2天 | 深圳 | 2628 |
| 如何用績效管理提升部門業(yè)績課程 | 24000元/天 | 婁萌 | 2天 | 深圳 | 2591 |
| 《賦能型組織構(gòu)建》 | 電話咨詢 | 李剛 | 3天 | 深圳 | 2600 |
| 基于結(jié)果的組織績效發(fā)展模式 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2590 |
| 企業(yè)內(nèi)部行動學(xué)習(xí)催化師訓(xùn)練 ——基于組織績效提升的學(xué)習(xí)模式 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2582 |
| 《規(guī)章制度（員工手冊）的建立和完善對企業(yè)的重大作用》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2591 |
| 組織與崗位經(jīng)驗萃取技術(shù) | 電話咨詢 | 李軍 | 2天 | 北京 | 2611 |
| 績效體系管理與有效落地技巧 | 20000元/天 | 郭旭華 | 1天 | 深圳 | 2592 |
| 卓越績效管理實戰(zhàn) | 20000元/天 | 郭旭華 | 2天 | 深圳 | 2748 |
| 《績效管理體系建立與員工激勵性利潤分配》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2625 |
| 《咨詢式績效落地管理》 | 電話咨詢 | 王文華 | 1天 | 泉州 | 2603 |
| 華為公司戰(zhàn)略人力資源與組織績效管理 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 2600 |
| 《以績效為導(dǎo)向的員工輔導(dǎo)》 | 16000元/天 | 韓東妮 | 2天 | 大連 | 2571 |
| 《效能為王、重新激活—企業(yè)“六元八表”定績效實操》 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 3天 | 深圳 | 2724 |
| 組織績效改進實戰(zhàn)工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2615 |
| 全方位績效考核與管理工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2590 |
| 流程績效管理實戰(zhàn)工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2599 |
| 《全面績效管理與員工激勵》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 1天 | 南通 | 2602 |
| 《績效考核的設(shè)計與結(jié)果運用》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2608 |
| 《績效管理與業(yè)績提升》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2610 |
| 《績效管理與年度面談評估》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2764 |
| OPPS卓越系統(tǒng)力訓(xùn)練營 | 22000元/天 | 程 鵬 | 3天 | 南通 | 2628 |
| 國網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)下績效管理管理能力提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2857 |
| 新時期醫(yī)院績效管理與PDCA工具應(yīng)用提升 | 電話咨詢 | 謝彥彬 | 1天 | 杭州 | 2575 |
| 現(xiàn)代醫(yī)院績效設(shè)計與應(yīng)用管理 | 電話咨詢 | 謝彥彬 | 2天 | 杭州 | 2567 |
| 全面績效管理與落地 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2581 |
| 提升人效之互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)差異化薪酬管理與敏捷績效管理 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2568 |
| 思維+工具促進績效管理技能提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2802 |
| 基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的績效管理 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 2587 |
| 《基于BSC和KPI的績效管理體系建設(shè)課程》 | 電話咨詢 | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 2576 |
| 《一線員工績效管理》 | 19000元/天 | 丁應(yīng)紅 | 2天 | 上海 | 2575 |
| 《戰(zhàn)略績效管理》-上海講師 | 19000元/天 | 丁應(yīng)紅 | 2天 | 上海 | 2597 |
| 《目標(biāo)與績效管理體系建設(shè)》 | 23000元/天 | 錢科宇 | 1天 | 蘇州 | 2594 |
| 引導(dǎo)問題解決的績效管理 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2585 |
| 績效考核如何管控過程 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2564 |
| 績效考核與員工內(nèi)在動力的激勵 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2577 |
| 績效管理運作實務(wù) | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2572 |
| 績效管理風(fēng)險的控制 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2576 |
| 績效管理的推進與改善 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2563 |
| 3P薪酬體制下的績效 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2580 |