人事經理公開課程
人事經理課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 北京 | 2025-05-17 | 講師團 | ￥3500元 | 1天 | 4070 |
| 企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——最新十大勞動爭議疑點 | 深圳 | 2025-05-17 | 畢春秋 | ￥3980元 | 2天 | 3269 |
| 效率提升---EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)透視表 | 深圳 | 2025-05-18 | 李啟明 | ￥3280元 | 1天 | 2893 |
| 最新企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實務 | 深圳 | 2025-05-18 | 畢老師 | ￥1980元 | 1天 | 517 |
| 阿里巴巴政委實訓營 | 杭州 | 2025-05-19 | 寧曉東 | ￥5980元 | 2天 | 2829 |
| 如何構建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-05-19 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2965 |
| 《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務 | 上海 | 2025-05-20 | ￥2980元 | 4天 | 3667 | |
| 《入職、在職、離職風險控制訓練營》+高級人力資源法務師證書班 | 青島 | 2025-05-21 | 曲靖、 | ￥5200元 | 3天 | 3022 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 長沙 | 2025-05-21 | 劉冰、 | ￥3680元 | 3天 | 599 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-05-21 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 3001 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-05-21 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 3048 |
| 《人力資源管理全方位》 | 上海 | 2025-05-21 | ￥7298元 | 3天 | 232 | |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-05-22 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 3132 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-05-22 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 2935 |
| 降本增效：共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊 | 深圳 | 2025-05-22 | 泰和 | ￥4980元 | 2天 | 2858 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 廣州 | 2025-05-22 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3412 |
| 高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-05-22 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3427 |
| 沖突管理 | 北京 | 2025-05-22 | 講師團 | ￥3980元 | 2天 | 2963 |
| 《AI提效：HR工作效能躍升實戰(zhàn)》 | 深圳 | 2025-05-22 | 青鋒 | ￥2980元 | 1天 | 913 |
| 加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 長沙 | 2025-05-22 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 398 |
| 國企人力資源“提質增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 成都 | 2025-05-22 | 田老師 | ￥3980元 | 4天 | 84 |
| 國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制及通過定崗、定編、 | 成都 | 2025-05-22 | 專家講 | ￥3980元 | 4天 | 91 |
| 2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普 | 蘇州 | 2025-05-22 | ￥3980元 | 4天 | 77 | |
| 貫徹三中全會精神，高質量完成國企改革深化提升 行動背景下 | 蘇州 | 2025-05-22 | ￥3980元 | 4天 | 80 | |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力 飛躍升級 | 長沙 | 2025-05-22 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 62 |
| 如何通過數(shù)據(jù)分析驅動HR效能提升 | 廣州 | 2025-05-23 | 王建華 | ￥4580元 | 2天 | 2721 |
| 人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏 | 深圳 | 2025-05-23 | 趙老師 | ￥6800元 | 2天 | 3007 |
| 《薪酬體系設計方案班》 | 北京 | 2025-05-23 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 3161 |
| 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2025-05-23 | 講師團 | ￥3500元 | 1天 | 4070 |
| 《高級人才測評師認證》 | 北京 | 2025-05-23 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 435 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-05-23 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 381 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 成都 | 2025-05-23 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3352 |
| 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2025-05-24 | 講師團 | ￥3500元 | 1天 | 4070 |
| 全面薪酬體系模式設計（電腦實操版） | 上海 | 2025-05-24 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 3042 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-05-24 | ￥3500元 | 1天 | 3166 | |
| 《目標設定與績效管理》 | 廣州 | 2025-05-24 | 江老師 | ￥3800元 | 2天 | 163 |
| 《企業(yè)組織績效改進與人才效能提升》 | 深圳 | 2025-05-24 | 施老師 | ￥7800元 | 2天 | 165 |
| 新勞動法下人員優(yōu)化調整實操策略與勞資談判 | 廣州 | 2025-05-24 | 鐘永棣 | ￥2800元 | 1天 | 3608 |
| 薪酬福利體系構建技巧 | 北京 | 2025-05-26 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3063 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 太原 | 2025-05-28 | 劉冰、 | ￥3680元 | 3天 | 599 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-05-28 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2929 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 南京 | 2025-05-28 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3161 |
| 基于業(yè)務戰(zhàn)略的人才盤點與應用 | 南京 | 2025-05-28 | 田老師 | ￥3980元 | 2天 | 111 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力 飛躍升級 | 太原 | 2025-05-28 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 62 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4706 |
| 全面的績效管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2912 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-06-04 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2929 |
| TTT—成為企業(yè)金牌內訓師 | 上海 | 2025-06-05 | 丁老師 | ￥2980元 | 2天 | 391 |
| 組織機構設計與工作分析 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2983 |
| HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3175 |
| OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4190 |
| 華為的戰(zhàn)略執(zhí)行：組織、人才與文化氛圍 | 上海 | 2025-06-06 | 寶老師 | ￥7980元 | 3天 | 2791 |
| 56類員工離職情形及優(yōu)化談判實務 | 深圳 | 2025-06-06 | 一杉 | ￥4980元 | 2天 | 931 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 廣州 | 2025-06-07 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2909 |
| 加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 成都 | 2025-06-10 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 398 |
| 《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務 | 重慶 | 2025-06-10 | ￥2980元 | 4天 | 3667 | |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧—李老師廣州場 | 廣州 | 2025-06-12 | 李老師 | ￥4800元 | 2天 | 2755 |
| 設計合理的薪酬體系 | 北京 | 2025-06-12 | 崔老師 | ￥5890元 | 2天 | 3188 |
| 高壓及心理問題員工的識別與管理 | 上海 | 2025-06-12 | 王老師 | ￥3600元 | 2天 | 2943 |
| GPT+AI工具Office高效辦公實戰(zhàn)訓練 | 深圳 | 2025-06-12 | 王老師 | ￥4690元 | 2天 | 514 |
| 《HRBP人力資源業(yè)務合作伙伴》 | 北京 | 2025-06-12 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3050 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 廣州 | 2025-06-13 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 8097 |
| 《組織人效提升的底層建設：定責定編定崗定額》 | 上海 | 2025-06-13 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 2795 |
| 戰(zhàn)略性績效管理實戰(zhàn)：策略、方法與實踐 | 深圳 | 2025-06-13 | 趙老師 | ￥5980元 | 2天 | 362 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 廣州 | 2025-06-13 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 4479 |
| 《敏捷學習體系搭建：業(yè)務驅動與組織賦能的培訓管理者實戰(zhàn)指南》 | 杭州 | 2025-06-13 | 石老師 | ￥4980元 | 2天 | 192 |
| 如何進行定崗定編 | 北京 | 2025-06-16 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2833 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-06-18 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3593 |
| 《入職、在職、離職風險控制訓練營》+高級人力資源法務師證書班 | 煙臺 | 2025-06-18 | 曲靖、 | ￥5200元 | 3天 | 3022 |
| KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2025-06-18 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 3044 |
| 人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2025-06-18 | 張老師 | ￥4980元 | 3天 | 2816 |
| 《人力資源管理全方位》 | 北京 | 2025-06-18 | ￥7298元 | 3天 | 232 | |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 成都 | 2025-06-18 | 劉冰、 | ￥3680元 | 3天 | 599 |
| 如何構建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-06-19 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2965 |
| 加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 西安 | 2025-06-19 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 398 |
| 重塑培訓管理——助力組織降本增效 | 上海 | 2025-06-19 | 凌老師 | ￥4980元 | 2天 | 101 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力 飛躍升級 | 成都 | 2025-06-19 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 62 |
| 《向華為學BP：業(yè)務型HR轉型提升必修課》 | 北京 | 2025-06-20 | 許老師 | ￥5980元 | 2天 | 2870 |
| 《戰(zhàn)略性人力資源管理：構建戰(zhàn)略與結果的橋梁》 | 廣州 | 2025-06-20 | 龍老師 | ￥4800元 | 2天 | 2675 |
| 數(shù)據(jù)驅動組織與人才效能提升班 | 深圳 | 2025-06-20 | 楊老師 | ￥5800元 | 2天 | 2743 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 武漢 | 2025-06-20 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3412 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-06-20 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 381 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 西安 | 2025-06-20 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3352 |
| 引領未來——用ChatGPT全面提升人力資源效能 | 廣州 | 2025-06-20 | 梁若冰 | ￥4580元 | 2天 | 2676 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 西安 | 2025-06-20 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3161 |
| TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 深圳 | 2025-06-20 | 陶老師 | ￥4600元 | 2天 | 173 |
| 排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設 | 深圳 | 2025-06-20 | 元曉敏 | ￥5980元 | 2天 | 2233 |
| 復盤技術：把組織經驗轉化為績效 | 廣州 | 2025-06-21 | 鄭老師 | ￥3800元 | 2天 | 2797 |
| 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2025-06-21 | 講師團 | ￥3500元 | 1天 | 4070 |
| 《九型人格心理學-職場高效溝通》 | 廣州 | 2025-06-21 | 陳老師 | ￥3800元 | 2天 | 194 |
| 數(shù)字化薪酬和績效專家 | 上海 | 2025-06-21 | 數(shù)字化 | ￥4580元 | 2天 | 117 |
| 高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-06-23 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3427 |
| 沖突管理 | 北京 | 2025-06-23 | 講師團 | ￥3980元 | 2天 | 2963 |
| 《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務 | 南昌 | 2025-06-24 | ￥2980元 | 4天 | 3667 | |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-06-25 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 3001 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-06-25 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 3048 |
| 組織人效提升及應用實戰(zhàn) | 上海 | 2025-06-25 | 左老師 | ￥2800元 | 1天 | 207 |
| 游刃有余的行政經理 | 上海 | 2025-06-26 | 講師團 | ￥5180元 | 2天 | 3042 |
| 輕人力資源管理：人人都是一線人力資源經理 | 成都 | 2025-06-26 | 講師團 | ￥5390元 | 2天 | 3047 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-06-26 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 3318 |