績(jī)效考核內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效考核課程名稱(chēng) |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 講師地址 | 人氣 |
| 績(jī)效管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳建志 | 2天 | 廣州 | 2577 |
| 《績(jī)效管理和績(jī)效考核》 | 12000元/天 | 謝榮 | 2天 | 深圳 | 2579 |
| 《績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)與平衡計(jì)分卡應(yīng)用》 | 30000元/天 | 段磊 | 2天 | 北京 | 2600 |
| 基于KPI的卓越績(jī)效管理體系建設(shè) | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉建華 | 2天 | 北京 | 2582 |
| 《OKR:目標(biāo)與績(jī)效管理的創(chuàng)新》 | 25000元/天 | 彭榮模 | 1天 | 深圳 | 2612 |
| 國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革下績(jī)效管理 | 24000元/天 | 李曉林 | 1天 | 天津 | 2567 |
| 績(jī)效管理突破課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 任曉艷 | 2天 | 長(zhǎng)沙 | 2610 |
| 如何設(shè)計(jì)分解關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo) | 電話(huà)咨詢(xún) | 任曉艷 | 1天 | 長(zhǎng)沙 | 2621 |
| 《績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊勤 | 2天 | 北京 | 2639 |
| 基于勝任素質(zhì)的績(jī)效管理體系建設(shè) | 15000元/天 | 嚴(yán)正 | 2天 | 深圳 | 2582 |
| 績(jī)效管理體系建設(shè)咨詢(xún)式培訓(xùn) | 15000元/天 | 嚴(yán)正 | 2天 | 深圳 | 2578 |
| 研發(fā)人員的績(jī)效考核與任職資格管理 | 25000元/天 | 楊發(fā)明 | 2天 | 上海 | 2582 |
| 績(jī)效管理失效診斷與修復(fù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 昌智 | 2天 | 深圳 | 2589 |
| 財(cái)務(wù)視角下的企業(yè)績(jī)效管理 | 16000元/天 | 陳代友 | 1天 | 成都 | 2609 |
| 績(jī)效輔導(dǎo)與面談技巧-廣東講師 | 20000元/天 | 朱會(huì)友 | 2天 | 廣州 | 2633 |
| 沙盤(pán)模擬式-績(jī)效考核暨KPI BSC、薪酬體系設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng) | 20000元/天 | 朱會(huì)友 | 2天 | 廣州 | 2606 |
| 贏在績(jī)效－績(jī)效管理實(shí)務(wù)操作特訓(xùn)營(yíng) | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2617 |
| 《量化績(jī)效考核培訓(xùn)大綱》 | 13000元/天 | 劉毅 | 2天 | 西安 | 2572 |
| 八因素績(jī)效量化模式 | 電話(huà)咨詢(xún) | 胡八一 | 2天 | 廣州 | 2619 |
| 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則及實(shí)施指南培訓(xùn) | 16000元/天 | 王緒旺 | 5天 | 深圳 | 2603 |
| 成功的績(jī)效考核與有效激勵(lì) | 14000元/天 | 羅剛 | 2天 | 深圳 | 2590 |
| 戰(zhàn)略制勝 績(jī)效為王——從戰(zhàn)略到績(jī)效的解決之道 | 26800元/天 | 吳玉光 | 2天 | 深圳 | 2570 |
| 戰(zhàn)略性績(jī)效管理與4P薪酬體系設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王東暉 | 2天 | 北京 | 2600 |
| 4P薪酬設(shè)計(jì)與*績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王東暉 | 2天 | 北京 | 2603 |
| 顧問(wèn)式的績(jī)效管理內(nèi)訓(xùn) | 20000元/天 | 趙澄旻 | 2天 | 廣州 | 2597 |
| 基于ssat原理的績(jī)效管理體系落地設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 鄭梁 | 2天 | 杭州 | 2586 |
| 《GB/T 19580卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》 | 14000元/天 | 朱躍進(jìn) | 2天 | 北京 | 2647 |
| 實(shí)戰(zhàn)KPI績(jī)效管理 | 50000元/天 | 白崇賢 | 2天 | 臺(tái)北 | 2573 |
| 績(jī)效考核設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù) | 50000元/天 | 白崇賢 | 2天 | 臺(tái)北 | 2568 |
| 企業(yè)績(jī)效改進(jìn)之管理效率提升 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無(wú)錫 | 2607 |
| 《“績(jī)效管理與目標(biāo)分解”——企業(yè)管理者績(jī)效實(shí)操系列課》 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2603 |
| 重塑戰(zhàn)略性績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 辛懷軍 | 2天 | 西安 | 2609 |
| 《績(jī)效改進(jìn)》及實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 袁軍 | 3天 | 合肥 | 2561 |
| 《OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果法》 | 12000元/天 | 蔡山 | 1天 | 北京 | 2556 |
| 績(jī)效輔導(dǎo)與面談 | 12000元/天 | 蔡山 | 2天 | 北京 | 2563 |
| 直線(xiàn)經(jīng)理人如何績(jī)效面談 | 12000元/天 | 蔡山 | 1天 | 北京 | 2570 |
| 用科學(xué)方法提升員工績(jī)效 | 電話(huà)咨詢(xún) | 牟坤 | 1天 | 北京 | 2618 |
| 《績(jī)效為王—績(jī)效管理實(shí)務(wù)》 | 14000元/天 | 聞方 | 1天 | 深圳 | 2596 |
| 驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的戰(zhàn)略績(jī)效與激勵(lì)管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2571 |
| 用客觀化績(jī)效管理體系打造卓越績(jī)效4.0 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2589 |
| 平衡計(jì)分卡+戰(zhàn)略地圖 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2564 |
| 利用平衡計(jì)分卡對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2572 |
| 客觀化績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)作 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2569 |
| 績(jī)效管理與績(jī)效改進(jìn) | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2566 |
| 績(jī)效管理實(shí)操方法與工具 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2563 |
| 績(jī)效改進(jìn) | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2558 |
| OKR的績(jī)效管理 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2573 |
| 基于BSC/KPI之績(jī)效評(píng)估管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王若文 | 1天 | 深圳 | 2597 |
| 戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡與KPI設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 克長(zhǎng)城 | 1天 | 深圳 | 2585 |
| 績(jī)效改進(jìn)與提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2567 |
| 績(jī)效改進(jìn)* | 電話(huà)咨詢(xún) | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2582 |
| 績(jī)效管理與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)建立 | 12000元/天 | 彭奎 | 2天 | 東莞 | 2604 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效管理與組織效能提升 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2596 |
| 聚焦目標(biāo)與績(jī)效-打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì) | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2561 |
| 房地產(chǎn)管理者的績(jī)效管理 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 支行管理者的績(jī)效賦能術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊沁雅 | 2天 | 北京 | 2562 |
| 《實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理》課程 | 14000元/天 | 步英 | 1天 | 南京 | 2723 |
| 以O(shè)KR為基礎(chǔ)的績(jī)效管理 | 12000元/天 | 韓國(guó)凱 | 2天 | 石家莊 | 2562 |
| 基于BSC的績(jī)效管理 | 12000元/天 | 韓國(guó)凱 | 2天 | 石家莊 | 2608 |
| 績(jī)效管理與績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力的提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 傅飛強(qiáng) | 2天 | 北京 | 2583 |
| 組織績(jī)效管理 | 12000元/天 | 韓國(guó)凱 | 2天 | 石家莊 | 2573 |
| 突破性綜合績(jī)效改善（中高層版） | 18000元/天 | 夏玉臣 | 2天 | 廣州 | 2596 |
| 跟我走，輕松搭建企業(yè)績(jī)效管理體系 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張博文 | 2天 | 北京 | 2578 |
| OKR績(jī)效管理體系,快速促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張博文 | 2天 | 北京 | 2577 |
| 高精度勞動(dòng)定額管理與工價(jià)制定訓(xùn)練營(yíng) | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門(mén) | 2868 |
| 《目標(biāo)達(dá)成與績(jī)效管理》 | 14000元/天 | 劉乃持 | 1天 | 石家莊 | 2571 |
| 《績(jī)效管理與績(jī)效改進(jìn)》 | 14000元/天 | 劉乃持 | 2天 | 石家莊 | 2572 |
| 《詳解推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成的KPI與OKR工作法》 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2624 |
| 企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 3500 |
| 《目標(biāo)制定與績(jī)效管理》 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2581 |
| 《勞動(dòng)定額與工時(shí)核定標(biāo)準(zhǔn)化》 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2755 |
| 《績(jī)效輔導(dǎo)與面談》 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2583 |
| 《績(jī)效導(dǎo)向的KPI設(shè)定與應(yīng)用》 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2590 |
| 一線(xiàn)主管 KPI 分解與落實(shí) | 電話(huà)咨詢(xún) | 周新奇 | 2天 | 蘇州 | 2605 |
| 不一樣的績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王德超 | 1天 | 北京 | 2579 |
| 卓越績(jī)效管理的實(shí)務(wù)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張成強(qiáng) | 1天 | 北京 | 2585 |
| 擁抱不確定，激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2573 |
| 從戰(zhàn)略到執(zhí)行---華為高績(jī)效管理實(shí)踐 | 電話(huà)咨詢(xún) | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2566 |
| 構(gòu)建激發(fā)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理體系 | 電話(huà)咨詢(xún) | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2592 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效考核 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張?jiān)撇?/td> | 1天 | 北京 | 2735 |
| 向華為學(xué)習(xí)：打造戰(zhàn)略績(jī)效管理體系 | 電話(huà)咨詢(xún) | 徐凱 | 2天 | 深圳 | 2582 |
| OKR績(jī)效管理法 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳亭如 | 2天 | 武漢 | 2589 |
| 用績(jī)效輔導(dǎo)高速“攻”路 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳亭如 | 2天 | 武漢 | 2576 |
| 工作改善與績(jī)效計(jì)劃 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2595 |
| 基于戰(zhàn)略目標(biāo)的KPI落地與績(jī)效改進(jìn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 2574 |
| 基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 2619 |
| 績(jī)效管理一貫通 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉暢 | 2天 | 武漢 | 2741 |
| 戰(zhàn)略解碼與績(jī)效管理操作實(shí)務(wù) | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 2天 | 深圳 | 2800 |
| “贏在績(jī)效” ——量化KPI績(jī)效考核技術(shù)與方法 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2645 |
| “經(jīng)營(yíng)視角的績(jī)效管理” ——全面績(jī)效管理與組織能力協(xié)同 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2579 |
| 《團(tuán)隊(duì)敏捷績(jī)效改進(jìn)的七種武器》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 謝達(dá) | 2天 | 清遠(yuǎn) | 2645 |
| 讓績(jī)效推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn) | 16000元/天 | 姜燕芬 | 2天 | 濟(jì)南 | 2763 |
| 《企業(yè)戰(zhàn)略性績(jī)效管理》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 熊偉 | 2天 | 南昌 | 2621 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理 | 16000元/天 | 王琛淏 | 2天 | 濟(jì)南 | 2620 |
| OKR管理體系構(gòu)建與落地實(shí)操 | 16000元/天 | 王琛淏 | 2天 | 濟(jì)南 | 2800 |
| 《績(jī)效考核五大關(guān)鍵決策》 | 22000元/天 | 張慶 | 1天 | 石家莊 | 2586 |
| 《基于目標(biāo)管理的績(jī)效考核體系》 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2722 |
| 績(jī)效運(yùn)行與反饋輔導(dǎo)技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊志 | 1天 | 福州 | 2786 |
| 績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效面談內(nèi)訓(xùn) | 16000元/天 | 安新強(qiáng) | 2天 | 秦皇島 | 2631 |
| 世界500強(qiáng)的績(jī)效管理理念 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 2598 |
| 有備無(wú)患——績(jī)效管理考核 | 電話(huà)咨詢(xún) | 玄萬(wàn)利 | 2天 | 上海 | 2730 |
| 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的BSC平衡計(jì)分卡績(jī)效解碼 | 電話(huà)咨詢(xún) | 玄萬(wàn)利 | 2天 | 上海 | 2586 |
| 源于目標(biāo)歸于績(jī)效的培訓(xùn)體系創(chuàng)新 | 電話(huà)咨詢(xún) | 玄萬(wàn)利 | 3天 | 上海 | 2609 |
| OKR與PBC的邏輯分析與實(shí)操 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳丹黎 | 2天 | 武漢 | 2625 |
| 戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳丹黎 | 2天 | 武漢 | 2601 |
| 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李文明 | 2天 | 青島 | 2729 |
| 目標(biāo)導(dǎo)向的落地式績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 丁曉劍 | 2天 | 上海 | 2618 |
| 卓越績(jī)效模式在班組如何落地 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李見(jiàn)明 | 1天 | 深圳 | 2613 |
| 《以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效管理》 | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2625 |
| 卓越績(jī)效模式在優(yōu)秀企業(yè)的*實(shí)踐 | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃熙華 | 2天 | 深圳 | 2624 |
| “績(jī)效考核與員工績(jī)效輔導(dǎo)” —“3+2”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) | 25000元/天 | 丘磐 | 3天 | 深圳 | 2624 |
| 《薪酬績(jī)效管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略與案例分析》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鐘永棣 | 1天 | 廣州 | 3156 |
| 提升人力績(jī)效創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值 | 電話(huà)咨詢(xún) | 舒音 | 3天 | 上海 | 2722 |
| 【績(jī)效追蹤與結(jié)果落地】 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王娜 | 1天 | 保定 | 2611 |
| 基于勝任力的績(jī)效管理技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張青 | 2天 | 深圳 | 2587 |
| 精細(xì)化的KPI指標(biāo)體系設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張青 | 1天 | 深圳 | 2589 |
| 如何構(gòu)建有效的績(jī)效管理體系 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張青 | 2天 | 深圳 | 2595 |
| 基于提升績(jī)效的人性化激勵(lì)體系設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張青 | 2天 | 深圳 | 2591 |
| 高效的目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)務(wù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張青 | 2天 | 深圳 | 2606 |
| 發(fā)電行業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 房地產(chǎn)行業(yè)績(jī)效管理方法與案例 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2594 |
| 電網(wǎng)企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2558 |
| 全面績(jī)效管理-北京講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2582 |
| 績(jī)效體系的建立、實(shí)施與管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉亞舟 | 2天 | 深圳 | 2616 |
| 向華為學(xué)習(xí)——增量績(jī)效設(shè)計(jì)與落地 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張老師 | 2天 | 北京 | 2613 |
| 整體觀下的企業(yè)績(jī)效考核與績(jī)效管理 | 10000元/天 | 何凱華 | 2天 | 無(wú)錫 | 2617 |
| 打造“追求卓越”的管理系統(tǒng) ——卓越績(jī)效管理模式 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2610 |
| 業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的卓越績(jī)效法則 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2595 |
| 市場(chǎng)化績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù) | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 1天 | 深圳 | 2588 |
| 績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)學(xué)習(xí) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王建華 | 2天 | 北京 | 2804 |
| *波多里奇卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)詳解與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2633 |
| GB/T19580-2012卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)解讀與導(dǎo)入 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2596 |
| 《生產(chǎn)績(jī)效管理》-浙江講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陶樹(shù)令 | 2天 | 杭州 | 2563 |
| 從管理走向內(nèi)部績(jī)效顧問(wèn)——績(jī)效改進(jìn)六步法 | 電話(huà)咨詢(xún) | 曹衛(wèi)華 | 2天 | 上海 | 2759 |
| 卓越績(jī)效模式——從優(yōu)秀到卓越的*企業(yè)管理模式 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張見(jiàn)明 | 2天 | 金華 | 2564 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)績(jī)效管理與績(jī)效薪酬優(yōu)化 | 16000元/天 | 博文 | 2天 | 深圳 | 2589 |
| 研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì)系統(tǒng) | 15000元/天 | 陳步峰 | 2天 | 石家莊 | 2675 |
| 全程績(jī)效管理與目標(biāo)設(shè)定沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳安之 | 2天 | 北京 | 2612 |
| 績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用 | 16000元/天 | 陳代友 | 1天 | 成都 | 2578 |
| 成功實(shí)施績(jī)效管理的10個(gè)關(guān)鍵要素 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2585 |
| 《績(jī)效管理工具與方法運(yùn)用》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李佳眉 | 2天 | 北京 | 2566 |
| 《部屬培育與績(jī)效管理》 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 2608 |
| 《組織績(jī)效力-教練式績(jī)效改進(jìn)》 | 13000元/天 | 張媛 | 2天 | 北京 | 2609 |
| 卓越績(jī)效管理課程簡(jiǎn)介 | 電話(huà)咨詢(xún) | 余小于 | 1天 | 廣州 | 2608 |
| 績(jī)效管理創(chuàng)造利潤(rùn)奇跡 | 電話(huà)咨詢(xún) | 關(guān)瑩瑩 | 2天 | 北京 | 2575 |
| 目標(biāo)與績(jī)效考核管理-廣東講師 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 2758 |
| 績(jī)效溝通體系與績(jī)效輔導(dǎo) | 25000元/天 | 羅鋼 | 1天 | 深圳 | 2589 |
| 《高效績(jī)效管理》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 梁官龍 | 2天 | 廣州 | 2577 |
| 卓越績(jī)效管理模式-北京講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 易鳴 | 2天 | 北京 | 2611 |
| 績(jī)效管理的天龍八部 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鄭增輝 | 2天 | 北京 | 2577 |
| 《績(jī)效管理》課程 | 24000元/天 | 王哲光 | 2天 | 武漢 | 2589 |
| 企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程預(yù)算管理與績(jī)效考核 | 電話(huà)咨詢(xún) | 賈卒 | 2天 | 深圳 | 2598 |
| 《績(jī)效管理與輔導(dǎo)技巧》 | 24000元/天 | 周水根 | 2天 | 深圳 | 2622 |
| 《人力資源平衡計(jì)分卡BSC沙盤(pán)模擬》 | 20000元/天 | 劉寶林 | 2天 | 濟(jì)南 | 2575 |
| 績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)暨績(jī)效問(wèn)題的分析與解決 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2649 |
| 績(jī)效面談與輔導(dǎo)六大要訣 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2662 |
| 目標(biāo)管理與KPI分解 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉成熙 | 2天 | 臺(tái)北 | 2609 |
| 企業(yè)員工績(jī)效管理 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2609 |
| 企業(yè)績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì) | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2751 |
| 企業(yè)績(jī)效管理與績(jī)效考核 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2581 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略解碼與研發(fā)績(jī)效管理 | 25000元/天 | 汪禮兵 | 2天 | 深圳 | 2628 |
| 如何用績(jī)效管理提升部門(mén)業(yè)績(jī)課程 | 24000元/天 | 婁萌 | 2天 | 深圳 | 2590 |
| 《賦能型組織構(gòu)建》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李剛 | 3天 | 深圳 | 2599 |
| 基于結(jié)果的組織績(jī)效發(fā)展模式 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2588 |
| 企業(yè)內(nèi)部行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師訓(xùn)練 ——基于組織績(jī)效提升的學(xué)習(xí)模式 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2579 |
| 《規(guī)章制度（員工手冊(cè)）的建立和完善對(duì)企業(yè)的重大作用》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2590 |
| 組織與崗位經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 李軍 | 2天 | 北京 | 2610 |
| 績(jī)效體系管理與有效落地技巧 | 20000元/天 | 郭旭華 | 1天 | 深圳 | 2592 |
| 卓越績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn) | 20000元/天 | 郭旭華 | 2天 | 深圳 | 2747 |
| 《績(jī)效管理體系建立與員工激勵(lì)性利潤(rùn)分配》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2624 |
| 《咨詢(xún)式績(jī)效落地管理》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王文華 | 1天 | 泉州 | 2602 |
| 華為公司戰(zhàn)略人力資源與組織績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 竇毅 | 2天 | 北京 | 2599 |
| 《以績(jī)效為導(dǎo)向的員工輔導(dǎo)》 | 16000元/天 | 韓東妮 | 2天 | 大連 | 2570 |
| 《效能為王、重新激活—企業(yè)“六元八表”定績(jī)效實(shí)操》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊文浩 | 3天 | 深圳 | 2723 |
| 組織績(jī)效改進(jìn)實(shí)戰(zhàn)工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2615 |
| 全方位績(jī)效考核與管理工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2589 |
| 流程績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2598 |
| 《全面績(jī)效管理與員工激勵(lì)》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 1天 | 南通 | 2601 |
| 《績(jī)效考核的設(shè)計(jì)與結(jié)果運(yùn)用》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2607 |
| 《績(jī)效管理與業(yè)績(jī)提升》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2608 |
| 《績(jī)效管理與年度面談評(píng)估》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2763 |
| OPPS卓越系統(tǒng)力訓(xùn)練營(yíng) | 22000元/天 | 程 鵬 | 3天 | 南通 | 2628 |
| 國(guó)網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)下績(jī)效管理管理能力提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2856 |
| 新時(shí)期醫(yī)院績(jī)效管理與PDCA工具應(yīng)用提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 謝彥彬 | 1天 | 杭州 | 2574 |
| 現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效設(shè)計(jì)與應(yīng)用管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 謝彥彬 | 2天 | 杭州 | 2567 |
| 全面績(jī)效管理與落地 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2580 |
| 提升人效之互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)差異化薪酬管理與敏捷績(jī)效管理 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2567 |
| 思維+工具促進(jìn)績(jī)效管理技能提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2800 |
| 基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的績(jī)效管理 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 2586 |
| 《基于BSC和KPI的績(jī)效管理體系建設(shè)課程》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 2575 |
| 《一線(xiàn)員工績(jī)效管理》 | 19000元/天 | 丁應(yīng)紅 | 2天 | 上海 | 2575 |
| 《戰(zhàn)略績(jī)效管理》-上海講師 | 19000元/天 | 丁應(yīng)紅 | 2天 | 上海 | 2597 |
| 《目標(biāo)與績(jī)效管理體系建設(shè)》 | 23000元/天 | 錢(qián)科宇 | 1天 | 蘇州 | 2592 |
| 引導(dǎo)問(wèn)題解決的績(jī)效管理 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2584 |
| 績(jī)效考核如何管控過(guò)程 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2564 |
| 績(jī)效考核與員工內(nèi)在動(dòng)力的激勵(lì) | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2576 |
| 績(jī)效管理運(yùn)作實(shí)務(wù) | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2571 |
| 績(jī)效管理風(fēng)險(xiǎn)的控制 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2575 |
| 績(jī)效管理的推進(jìn)與改善 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2562 |
| 3P薪酬體制下的績(jī)效 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2579 |