績效考核內訓課
績效考核課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 銷售目標設定與績效管理 | 電話咨詢 | 熊曉 | 2天 | 上海 | 214 |
| 總經(jīng)理如何制定銷售目標與績效管理 | 電話咨詢 | 馬誠駿 | 2天 | 北京 | 2623 |
| 卓越績效管理與輔導 | 電話咨詢 | 田樂明 | 2天 | 西安 | 11 |
| 《業(yè)績密碼－績效改進思維、方法與實踐》 | 電話咨詢 | 謝達 | 1天 | 清遠 | 2602 |
| 醫(yī)藥營銷團隊打造：高績效醫(yī)藥團隊6階建設 | 電話咨詢 | 金枝 | 2天 | 武漢 | 176 |
| 管理組合拳系列：用考核模式提升工序效率 | 電話咨詢 | 李林聲 | 2天 | 上海 | 2606 |
| 銷售體系績效考評方法應用實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 艾志朋 | 1天 | 北京 | 2588 |
| 解密績效提升密碼，快速提升團隊績效 | 電話咨詢 | 曹道云 | 1天 | 成都 | 2654 |
| 用績效改進思維促進醫(yī)藥銷售高效達成 | 電話咨詢 | 曹道云 | 1天 | 成都 | 2612 |
| 醫(yī)藥銷售經(jīng)理之*績效輔導與有效授權 | 電話咨詢 | 曹道云 | 1天 | 成都 | 2631 |
| 《營銷績效管理與業(yè)務分析體系》 | 電話咨詢 | 黃迪祺 | 2天 | 北京 | 2616 |
| 銷售目標及績效管理 | 電話咨詢 | 崔偉 | 2天 | 北京 | 2630 |
| 銷售績效考核方案設計與實施 | 電話咨詢 | 崔偉 | 2天 | 北京 | 2590 |
| 銷售人員實戰(zhàn)績效管理 | 電話咨詢 | 楊宏 | 1天 | 北京 | 2586 |
| 白酒企業(yè)快速提升業(yè)績的法寶 | 電話咨詢 | 曾俊 | 2天 | 遂寧 | 2788 |
| 營銷主管的卓越績效管理 | 電話咨詢 | 田樂明 | 2天 | 西安 | 2574 |
| 鍛造銷售*-以業(yè)績?yōu)橹行牡母呖冃лo導技巧 | 電話咨詢 | 朱菁華 | 2天 | 廣州 | 2736 |
| 銷售人員薪酬績效激勵方案設計 | 電話咨詢 | 洪晟 | 2天 | 上海 | 2670 |
| 增量績效管理體系建設 | 電話咨詢 | 韓冬 | 3天 | 西安 | 17 |
| 績效管理落地——BSC+KPI+績效反饋與輔導改進 | 電話咨詢 | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 26 |
| 銷售團隊績效改進的促動與管理 ---銷售績效問題解決的5大促動技術 | 電話咨詢 | 朱文虎 | 2天 | 北京 | 2649 |
| 企業(yè)高效能目標績效管理 | 電話咨詢 | 胡軍令 | 2天 | 寧波 | 2640 |
| 績效管理工作坊 | 電話咨詢 | 李志勇 | 2天 | 北京 | 48 |
| 追本溯源——績效管理可以很簡單 | 電話咨詢 | 胡曉莉 | 2天 | 上海 | 2602 |
| OKR驅動創(chuàng)新與業(yè)績增長 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 39 |
| 經(jīng)理績效考核8項技能訓練 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 44 |
| 卓越績效官——全面績效管理實戰(zhàn)技巧 | 電話咨詢 | 葉新麗 | 2天 | 武漢 | 52 |
| 使命必達—績效管理落地四部曲 | 電話咨詢 | 馬超 | 3天 | 西安 | 36 |
| 績效破局：績效問題分析與創(chuàng)新解決工作坊 | 電話咨詢 | 洪河林 | 2天 | 深圳 | 2639 |
| 《管理者績效輔導與績效面談》 | 電話咨詢 | 葉紹斌 | 2天 | 東莞 | 62 |
| 《華為績效管理：從目標到考核，從考核到激勵》 | 電話咨詢 | 葉紹斌 | 2天 | 東莞 | 53 |
| 《激活組織，激發(fā)員工—企業(yè)績效管理及實戰(zhàn)提升》 | 電話咨詢 | 葉紹斌 | 2天 | 東莞 | 49 |
| 《績效管理｜全景構建五力提能增效系統(tǒng)》 | 電話咨詢 | 周煒 | 2天 | 北京 | 73 |
| 《團隊高效建設的助推器》 績效評價與面談實務 | 電話咨詢 | 于洋 | 1天 | 北京 | 58 |
| 《企業(yè)欲成管理之大者，必先優(yōu)其績效》 企業(yè)全面績效管理實務 | 電話咨詢 | 于洋 | 2天 | 北京 | 61 |
| 《績效考核優(yōu)劣的關鍵》 關鍵績效考核指標的設計 | 電話咨詢 | 于洋 | 1天 | 北京 | 47 |
| 《絕知績效要躬行》 績效考核結果應用實踐 | 電話咨詢 | 于洋 | 1天 | 北京 | 57 |
| 《績效改進群策群力工作坊》 | 電話咨詢 | 周雋峰 | 1天 | 北京 | 54 |
| 《基于目標效能的績效管理》 | 電話咨詢 | 周雋峰 | 1天 | 北京 | 60 |
| 《高績效輔導》 在崗教練 關鍵反饋 | 電話咨詢 | 周雋峰 | 1天 | 北京 | 70 |
| 《打造銷冠鐵軍：銷售團隊高績效管理》 | 電話咨詢 | 朱冠舟 | 2天 | 北京 | 52 |
| 《基于戰(zhàn)略承接的績效管理》 | 電話咨詢 | 朱立 | 2天 | 煙臺 | 55 |
| 采購計劃,質量,交期與績效管理 | 電話咨詢 | 郭濤 | 2天 | 上海 | 2584 |
| 供應戰(zhàn)略制定與采購績效技能全面提升 | 電話咨詢 | 李明仿 | 2天 | 佛山 | 2590 |
| 如何做好生產(chǎn)績效管理 | 電話咨詢 | 李建祥 | 2天 | 杭州 | 2666 |
| 縱橫控制法系列：如何讓績效考核有效運行 | 電話咨詢 | 李林聲 | 2天 | 上海 | 2591 |
| 《復盤——團隊績效加速的秘密武器》 | 電話咨詢 | 張燁 | 1天 | 北京 | 2628 |
| 《現(xiàn)代新國企績效管理創(chuàng)新實踐》 | 電話咨詢 | 王海龍 | 1天 | 西安 | 113 |
| 《DRG/DIP支付制度下的醫(yī)院績效管理實踐》 | 電話咨詢 | 劉紅梅 | 2天 | 北京 | 676 |
| 績效管理與團隊激勵 | 電話咨詢 | 余星冰 | 1天 | 杭州 | 166 |
| 《透過管理數(shù)據(jù)抓痛點》 —— 基于PCAS?循環(huán)的管理績效數(shù)據(jù)分析、改進提升法 | 電話咨詢 | 楊家來 | 1天 | 深圳 | 2646 |
| 戰(zhàn)略性績效管理落地與執(zhí)行 | 電話咨詢 | 賀繼征 | 1天 | 深圳 | 175 |
| 全面預算與績效考核管理 | 電話咨詢 | 文輝玲 | 2天 | 長沙 | 184 |
| 吃透卓越績效標準 | 電話咨詢 | 劉奇林 | 3天 | 深圳 | 200 |
| 《企業(yè)績效管理實務》 | 電話咨詢 | 徐莉 | 2天 | 蘇州 | 193 |
| 《OKR目標與績效管理工作坊》 | 電話咨詢 | 徐莉 | 1天 | 蘇州 | 191 |
| 《戰(zhàn)略績效管理體系設計》 | 電話咨詢 | 徐莉 | 2天 | 蘇州 | 162 |
| 《直線經(jīng)理人如何績效面談》 | 電話咨詢 | 徐莉 | 1天 | 蘇州 | 167 |
| 《績效管理在企業(yè)中的落地實踐》 | 電話咨詢 | 肖小峰 | 2天 | 廣州 | 180 |
| 《高管績效管理實戰(zhàn)訓練營1-從戰(zhàn)略到績效之體系構建》 | 電話咨詢 | 伍純 | 1天 | 成都 | 139 |
| 《績效管理助推組織目標達成》 | 電話咨詢 | 文熠 | 1天 | 長沙 | 205 |
| 解決問題，更改變心智——績效輔導與績效面談 | 電話咨詢 | 吳文飛 | 2天 | 上海 | 166 |
| 績效領導力——績效面談與輔導 | 電話咨詢 | 陶娟 | 2天 | 北京 | 151 |
| 《團隊績效體系搭建與管理》 | 電話咨詢 | 毛司禾 | 1天 | 北京 | 179 |
| 國企人員末等調整和績效管理專題培訓班 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 605 |
| 績效設計和降本增效 | 電話咨詢 | 范遠飛 | 2天 | 南京 | 191 |
| 國網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略下的績效管理管理能力提升 | 電話咨詢 | 范遠飛 | 2天 | 南京 | 177 |
| 績效評價的實戰(zhàn)技巧 | 電話咨詢 | 范遠飛 | 2天 | 南京 | 175 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 4479 |
| 《OKR與績效管理》 | 電話咨詢 | 臧凱 | 1天 | 北京 | 141 |
| 《績效管理與績效面談反饋技巧》 | 電話咨詢 | 劉文熙 | 2天 | 北京 | 165 |
| 行動學習；績效運營分析 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 172 |
| 重新定義績效——OKR敏捷績效管理 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 168 |
| 績效解碼：戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡 | 電話咨詢 | 呂翠 | 2天 | 北京 | 184 |
| 《實戰(zhàn)式績效管理工作坊》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 2天 | 濟南 | 214 |
| 《指數(shù)級組織能力發(fā)展—用行動學習獲得指數(shù)級的學習績效》 | 電話咨詢 | 翟紅亮 | 2天 | 深圳 | 223 |
| 《預算績效管理》 | 電話咨詢 | 于洪成 | 1天 | 北京 | 241 |
| 關鍵業(yè)務團隊績效與薪酬激勵設計實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 陳永 | 2天 | 南京 | 301 |
| 《基于戰(zhàn)略發(fā)展的目標管理與績效管理體系建設實務》 | 電話咨詢 | 陳永 | 2天 | 南京 | 256 |
| 行動手冊--國網(wǎng)績效分步實施與落地的保障策略 | 電話咨詢 | 孫林 | 2天 | 合肥 | 226 |
| 績效管理解析與變革 | 電話咨詢 | 鄭顯偉 | 2天 | 北京 | 282 |
| 《績效管理實務與技巧》 ——績效賦能、目標實現(xiàn) 崔慶法 | 電話咨詢 | 崔慶法 | 2天 | 杭州 | 248 |
| 三步做好績效反饋與輔導 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 1天 | 南京 | 218 |
| 《打造高績效團隊—績效面談與員工輔導》 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 2天 | 南京 | 248 |
| 《卓越績效管理體系建立》 | 電話咨詢 | 史明 | 2天 | 重慶 | 221 |
| 驅動組織、達成戰(zhàn)略的績效管理術 | 電話咨詢 | 楊華（SHRL） | 2天 | 上海 | 243 |
| 破解績效面談難題的密碼 | 電話咨詢 | 田明民 | 1天 | 昆山 | 217 |
| 國企績效體系和組織建構 | 電話咨詢 | 王飛（BJRL） | 2天 | 北京 | 299 |
| 國央企績效革新：關鍵之年的突破與賦能 | 電話咨詢 | 王飛（BJRL） | 2天 | 北京 | 272 |
| 績效管理——企業(yè)運行的助推器 | 電話咨詢 | 王飛（BJRL） | 1天 | 北京 | 284 |
| 《OKR戰(zhàn)略目標管理》實戰(zhàn)班 | 電話咨詢 | 陳儀安 | 2天 | 廣州 | 368 |
| 《OKR戰(zhàn)略目標管理》【教練認證班】 | 電話咨詢 | 陳儀安 | 2天 | 廣州 | 292 |
| 《OKR戰(zhàn)略目標管理》【復盤、解碼、增長】工作坊- | 電話咨詢 | 陳儀安 | 3天 | 廣州 | 310 |
| 營業(yè)部經(jīng)營五大系統(tǒng)——績效管理系統(tǒng) | 電話咨詢 | 朱小東 | 1天 | 呼和浩特 | 250 |
| 績效輔導與反饋推動卓越管理 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 297 |
| 中高層績效反饋、面談及能力提升實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 王穎 | 2天 | 北京 | 260 |
| 國有企業(yè)激勵模式創(chuàng)新與薪酬績效改革及中長期激勵體系建設 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 306 |
| 國有企業(yè)干部考核實戰(zhàn)工作坊 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 273 |
| 輔導與反饋推動卓越績效管理 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 287 |
| 6步贏在績效——績效考核體系構建與創(chuàng)新研究實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 250 |
| 《以KPI為導向的組織績效管理》 | 電話咨詢 | 方超(BJGL) | 2天 | 北京 | 237 |
| 《組織導向的績效提升》 | 電話咨詢 | 方超(BJGL) | 2天 | 北京 | 259 |
| 標桿企業(yè)績效管理實戰(zhàn)課 | 電話咨詢 | 菲比 | 2天 | 深圳 | 248 |
| 組織績效改進工作坊 | 電話咨詢 | 魏建華 | 2天 | 上海 | 280 |
| 業(yè)務領導的場景式績效管理 | 電話咨詢 | 文熠 | 1天 | 長沙 | 324 |
| 《基礎績效管理》------如何評價，反饋，激勵下屬 | 電話咨詢 | 舒濤 | 1天 | 成都 | 257 |
| 《績效管理之OKR工作法》------有意義的目標工作法 | 電話咨詢 | 舒濤 | 1天 | 成都 | 256 |
| 組織和個人績效管理賦能研討 | 電話咨詢 | 郭鑫華 | 2天 | 深圳 | 239 |
| 守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā) ——以奮斗者為本的績效激勵體系建構 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 280 |
| 年度管理復盤與績效規(guī)劃 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 238 |
| 激發(fā)潛能-績效管理體系的設計與落地 | 電話咨詢 | 彭麗 | 1天 | 合肥 | 286 |
| 《從戰(zhàn)略到執(zhí)行——手把手將您設定績效目標》 | 電話咨詢 | 易淑蓉 | 1天 | 深圳 | 273 |
| 《戰(zhàn)略型績效管理體系的構建》 | 電話咨詢 | 易淑蓉 | 2天 | 深圳 | 262 |
| 績效執(zhí)行E大調：領導員工創(chuàng)造卓越績效 | 電話咨詢 | 鄒世文 | 2天 | 深圳 | 233 |
| 績效溝通與績效改進 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 294 |
| KPI指標設定及其應用 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 271 |
| CFR持續(xù)性績效管理溝通 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 392 |
| 績效評估與輔導面談 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 272 |
| 卓越績效管理 ——績效指標庫建立和績效目標設定 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 307 |
| 績效目標設定與落地 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 230 |
| 績效合約制定與績效改進計劃 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 302 |
| 《卓越績效模式（PEM）》 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 308 |
| 《高績效管理者培訓——“BOSS養(yǎng)成攻略”劇本殺》 | 電話咨詢 | 肖宇飛 | 3天 | 南京 | 2657 |
| 《績效引擎—團隊目標績效管理》 | 電話咨詢 | 岳焱 | 2天 | 南京 | 2657 |
| 提升產(chǎn)效-工廠績效管理 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2673 |
| “簡捷績效” ——目標績效管理的一招五式? | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2692 |
| “三項制度改革” ——國央企市場化考核激勵機制建設 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2673 |
| “績效薪酬訓練營” ——企業(yè)市場化績效薪酬激勵機制建設 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2727 |
| 如何用人——銀行基層管理者的績效管理 | 電話咨詢 | 林竹 | 1天 | 成都 | 2722 |
| 平衡計分卡在戰(zhàn)略與績效管理中的應用 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2682 |
| 科研人員績效考核與薪酬激勵 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2779 |
| 績效目標指標制定與分解 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2695 |
| 績效溝通-談出來的績效 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2686 |
| KPI關鍵績效指標的制定與應用 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2645 |
| PBC個人績效承諾計劃 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2671 |
| 甄選人才 管理績效 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2665 |
| 分類考核體系設計 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2622 |
| 績效輔導與績效改進 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2661 |
| 戰(zhàn)略性績效管理與薪酬激勵 | 電話咨詢 | 尚峰 | 2天 | 深圳 | 2709 |
| 績效管理與績效輔導技術 | 電話咨詢 | 譚雪 | 2天 | 廣州 | 2593 |
| 管理者的全面績效管理 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 2天 | 北京 | 2629 |
| 《績效管理到人效管理》 | 電話咨詢 | 樊珍 | 1天 | 蘇州 | 2693 |
| 《績效管理落地七步法》 | 電話咨詢 | 樊珍 | 2天 | 蘇州 | 2677 |
| 《打造戰(zhàn)略績效管理》 | 電話咨詢 | 代偉偉 | 1天 | 北京 | 2637 |
| 《高績效組織的績效管理》 | 電話咨詢 | 代偉偉 | 1天 | 北京 | 2683 |
| 數(shù)智化時代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵 | 電話咨詢 | 章利勇 | 2天 | 深圳 | 2620 |
| 降本增效的績效管理和輔導 | 電話咨詢 | 侯海甬 | 2天 | 上海 | 2645 |
| 《戰(zhàn)略解碼與組織績效目標設定》 | 電話咨詢 | 余星冰 | 2天 | 杭州 | 2634 |
| 有諾必踐——員工績效承諾（PBC）的管理與輔導技術 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 1天 | 北京 | 2597 |
| 績效考核績效輔導面談與員工360溝通 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 1天 | 北京 | 2605 |
| 技術評價和研發(fā)考核管理 | 電話咨詢 | 王安輝 | 1天 | 長沙 | 2736 |
| 華為力出一孔的績效管理 | 電話咨詢 | 王安輝 | 2天 | 長沙 | 2657 |
| 共啟愿景——戰(zhàn)略導向下的全面績效管理 | 電話咨詢 | 高永華 | 1天 | 蘇州 | 2748 |
| 卓有成效的績效輔導技巧 | 電話咨詢 | 高永華 | 1天 | 蘇州 | 2630 |
| 《組織績效系統(tǒng)改進》 | 電話咨詢 | 袁軍 | 3天 | 合肥 | 2651 |
| 績效管理與全程精細化管理工作坊 | 電話咨詢 | 陳軍 | 3天 | 深圳 | 2632 |
| 績效目標設定與績效面談 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2650 |
| 非人力資源經(jīng)理的績效管理實務 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2618 |
| KPI績效管理考核體系 | 電話咨詢 | 崔軍 | 2天 | 深圳 | 2646 |
| 《打造團隊執(zhí)行文化—高績效管理五步法》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 2天 | 青島 | 2665 |
| 《企業(yè)績效責任體系落地—1書1表助力業(yè)績達成》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 2天 | 青島 | 2677 |
| 《業(yè)務團隊績效達成—目標追蹤與過程管理》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 2天 | 青島 | 2649 |
| 《戰(zhàn)略引領—企業(yè)績效達成五步法》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 2天 | 青島 | 2672 |
| 《指標分解—團隊績效目標落地》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 2642 |
| 《績效管理的組織與實施》 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 2635 |
| 項目績效：項目思維下的目標管理和績效管理 | 電話咨詢 | 吳志德 | 2天 | 泉州 | 2601 |
| 員工績效PBC管理全周期 | 電話咨詢 | 林安 | 2天 | 深圳 | 2662 |
| 目標與績效管理－管理者必備的領導力 | 電話咨詢 | 王穎 | 2天 | 北京 | 2639 |
| 目標年薪制下的績效管理 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 2612 |
| 贏在績效－國企管理者必備的領導力 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 2619 |
| 卓越團隊的高績效增長 | 電話咨詢 | 王穎 | 2天 | 北京 | 2623 |
| 贏在績效面談——國企“績效面談價值、方法與工具實戰(zhàn)” | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 2646 |
| 團隊績效改進與員工績效管理 | 電話咨詢 | 施煒瑾 | 2天 | 深圳 | 2612 |
| 企業(yè)績效考核管理實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 盧松泉 | 1天 | 徐州 | 2611 |
| 績效管理結果的多元化應用 | 電話咨詢 | 徐春梅 | 1天 | 杭州 | 2610 |
| 績效目標與平衡計分卡 | 電話咨詢 | 徐春梅 | 2天 | 杭州 | 2605 |
| 如何制定下屬的績效考核表 | 電話咨詢 | 徐春梅 | 1天 | 杭州 | 2658 |
| 卓越績效管理的實戰(zhàn)技巧 | 電話咨詢 | 徐春梅 | 1天 | 杭州 | 2638 |
| 七步見效——解碼績效目標設計 | 電話咨詢 | 徐春梅 | 1天 | 杭州 | 2629 |
| 績效為綱——管理者如何提升團隊績效 | 電話咨詢 | 徐春梅 | 1天 | 杭州 | 2650 |
| 制度為綱——績效管理制度設計實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 徐春梅 | 2天 | 杭州 | 2657 |
| 如何做好年終績效反饋面談 | 電話咨詢 | 徐春梅 | 2天 | 杭州 | 2639 |
| 每一個管理者都是績效教練 | 電話咨詢 | 徐春梅 | 2天 | 杭州 | 2656 |
| 《網(wǎng)點績效改進與績效面談技巧》 | 電話咨詢 | 倪莉 | 1天 | 深圳 | 2667 |
| 贏在一線：績效管理落地工作坊 | 電話咨詢 | 康弘年 | 1天 | 北京 | 2629 |
| 華為績效與激勵管理實踐分享 | 電話咨詢 | 陳雨點 | 2天 | 深圳 | 2589 |
| 破解慪火的績效管理 | 電話咨詢 | 杲占強 | 1天 | 北京 | 2611 |
| 團隊績效溝通與反饋 | 電話咨詢 | 李家齊 | 1天 | 北京 | 2652 |
| 《現(xiàn)場指標與實績管理》 | 電話咨詢 | 張勝 | 1天 | 青島 | 2647 |
| 成為績效管理的高手 | 電話咨詢 | 甘萬龍 | 2天 | 杭州 | 2614 |
| 跨境電商績效落地與薪酬優(yōu)化實操 | 電話咨詢 | 蘇毅 | 2天 | 深圳 | 2706 |
| 案例教學---企業(yè)績效薪酬一體化設計與優(yōu)化 | 電話咨詢 | 王弘力 | 2天 | 深圳 | 2754 |
| 戰(zhàn)略績效管理課程 | 電話咨詢 | 辛懷軍 | 2天 | 西安 | 2655 |
| 績效管理和授權管理 | 電話咨詢 | 師偉 | 1天 | 深圳 | 2595 |
| 《戰(zhàn)略績效管理的選擇與落地》 | 電話咨詢 | 郝洪梅 | 2天 | 深圳 | 2590 |
| 戰(zhàn)略解碼與目標績效管理 ——戰(zhàn)略落地的邏輯與工具 | 電話咨詢 | 賈萌 | 2天 | 北京 | 2616 |
| 注塑薪酬與績效系統(tǒng)落地實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 洪奕春 | 3天 | 深圳 | 2656 |
| 績效管理OKR版 | 電話咨詢 | 孫劍君 | 2天 | 上海 | 2595 |
| 《績效管理》KPI版 | 電話咨詢 | 孫劍君 | 2天 | 上海 | 2633 |
| 《戰(zhàn)略績效管理-目標體系制定》 運用績效管理支持戰(zhàn)略落地 | 電話咨詢 | 孟凌 | 1天 | 北京 | 2610 |