人事經(jīng)理公開課程
人事經(jīng)理課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 上海 | 2025-04-17 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 398 |
| HR三支柱：HRBP與業(yè)務共舞 | 北京 | 2025-04-17 | 牛老師 | ￥4800元 | 2天 | 84 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)： 驅(qū)動HR能力飛躍升級 | 上海 | 2025-04-17 | 馬老師 | ￥3880元 | 2天 | 121 |
| 2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普 | 西安 | 2025-04-17 | ￥3980元 | 4天 | 77 | |
| 貫徹三中全會精神，高質(zhì)量完成國企改革深化提升 行動背景下 | 西安 | 2025-04-17 | ￥3980元 | 4天 | 80 | |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 北京 | 2025-04-18 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 8098 |
| AACTP國際認證組織經(jīng)驗萃取師（OLE） | 北京 | 2025-04-18 | 講師團 | ￥9800元 | 3天 | 3031 |
| 人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏 | 廣州 | 2025-04-18 | 趙老師 | ￥6800元 | 2天 | 3007 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 深圳 | 2025-04-18 | 許老師 | ￥4980元 | 2天 | 2772 |
| 《薪酬體系設計方案班》 | 深圳 | 2025-04-18 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 3161 |
| 《高級人才測評師認證》 | 上海 | 2025-04-18 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 435 |
| 從支持到業(yè)務賦能，全方位提升行政價值 | 上海 | 2025-04-18 | 孫老師 | ￥3600元 | 2天 | 456 |
| HR進階-調(diào)崗調(diào)薪管理流程設計與疑難問題解決 | 煙臺 | 2025-04-18 | 劉老師 | ￥2480元 | 1天 | 396 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 北京 | 2025-04-18 | 鐘永棣 | ￥4680元 | 2天 | 2935 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 北京 | 2025-04-18 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 4479 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 武漢 | 2025-04-18 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3352 |
| 調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風險防范及成本控制 | 上海 | 2025-04-18 | 石老師 | ￥2980元 | 1天 | 423 |
| 《32類員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級異動處理風控全解》 | 杭州 | 2025-04-18 | 祝老師 | ￥4980元 | 2天 | 2804 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 鄭州 | 2025-04-18 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 62 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 鄭州 | 2025-04-18 | 劉冰、 | ￥4680元 | 3天 | 599 |
| 【HR效能提升】AI+HR全場景實戰(zhàn)訓練 | 廣州 | 2025-04-18 | 楊老師 | ￥4680元 | 2天 | 20 |
| OD實戰(zhàn)：組織設計與組織流程再造 | 上海 | 2025-04-19 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2785 |
| 協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 | 上海 | 2025-04-19 | 石先廣 | ￥3200元 | 1天 | 3012 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 成都 | 2025-04-19 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3593 |
| 高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-04-21 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3427 |
| 沖突管理 | 北京 | 2025-04-21 | 講師團 | ￥3980元 | 2天 | 2964 |
| 卓越HRBP的角色認知與煉成-公開課 | 上海 | 2025-04-21 | ￥4980元 | 2天 | 149 | |
| 降本增效：共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊 | 北京 | 2025-04-23 | 泰和 | ￥4980元 | 2天 | 2859 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-04-23 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2929 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-04-24 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 3318 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧——蘇老師北京場 | 北京 | 2025-04-24 | 蘇老師 | ￥4800元 | 2天 | 2779 |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-04-24 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3063 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-04-24 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 3048 |
| 《AI提效：HR工作效能躍升實戰(zhàn)》 | 杭州 | 2025-04-24 | 青鋒 | ￥2980元 | 1天 | 914 |
| 加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 重慶 | 2025-04-24 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 398 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班-蔡巍 | 北京 | 2025-04-24 | 蔡巍 | ￥4680元 | 2天 | 2773 |
| 國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 北京 | 2025-04-24 | 田老師 | ￥3980元 | 4天 | 85 |
| 國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制及通過定崗、定編、 | 北京 | 2025-04-24 | 專家講 | ￥3980元 | 4天 | 91 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)： 驅(qū)動HR能力飛躍升級 | 長沙 | 2025-04-24 | 馬老師 | ￥4580元 | 2天 | 121 |
| 2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普 | 重慶 | 2025-04-24 | ￥3980元 | 4天 | 77 | |
| 貫徹三中全會精神，高質(zhì)量完成國企改革深化提升 行動背景下 | 重慶 | 2025-04-24 | ￥3980元 | 4天 | 80 | |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 西安 | 2025-04-24 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 62 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 西安 | 2025-04-24 | 劉冰、 | ￥3680元 | 3天 | 599 |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 深圳 | 2025-04-25 | 講師團 | ￥3500元 | 1天 | 3342 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 成都 | 2025-04-25 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3412 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 廣州 | 2025-04-25 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3352 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 上海 | 2025-04-25 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2909 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-04-25 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 382 |
| 關鍵崗位人才盤點與人才梯隊建設—元曉敏 | 上海 | 2025-04-25 | 元曉敏 | ￥5280元 | 2天 | 2849 |
| 三輪驅(qū)動?-TTM培訓體系優(yōu)化與培訓管理 | 廣州 | 2025-04-25 | 李老師 | ￥4380元 | 2天 | 362 |
| TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 南京 | 2025-04-25 | 陶老師 | ￥4600元 | 2天 | 173 |
| 關鍵崗位學習地圖構(gòu)建工作坊 | 佛山 | 2025-04-25 | 陳老師 | ￥3800元 | 1天 | 2766 |
| 激活組織：薪酬體系設計方案班 | 廣州 | 2025-04-25 | 李老師 | ￥5280元 | 2天 | 153 |
| 《向華為學BP：業(yè)務型HR轉(zhuǎn)型提升必修課》 | 廣州 | 2025-04-25 | 許老師 | ￥5980元 | 2天 | 2870 |
| 《組織人效提升的底層建設：定責定編定崗定額》 | 北京 | 2025-04-25 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 2795 |
| 《貝爾賓?團隊角色授證顧問課程》一階 | 上海 | 2025-04-25 | 藺老師 | ￥25600元 | 4天 | 43 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-04-26 | ￥3500元 | 1天 | 3166 | |
| 全面的績效管理 | 北京 | 2025-04-28 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2912 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4706 |
| 全面的績效管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2912 |
| 打造金牌面試官—招聘痛點全攻略 | 上海 | 2025-05-07 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 178 |
| 鐵打的營盤流水的兵——一線員工流失率控制工作坊 | 蘇州 | 2025-05-08 | 康老師 | ￥2000元 | 1天 | 2719 |
| HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3175 |
| OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4190 |
| AACTP國際認證組織經(jīng)驗萃取師（OLE） | 上海 | 2025-05-09 | 講師團 | ￥9800元 | 3天 | 3031 |
| 管理者的教練式溝通：激勵、輔導與績效面談 | 上海 | 2025-05-09 | 吳老師 | ￥3600元 | 2天 | 361 |
| 排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設 | 北京 | 2025-05-09 | 元曉敏 | ￥5980元 | 2天 | 2233 |
| 《任職資格體系建設與實踐要點》 | 上海 | 2025-05-09 | 南華 | ￥4980元 | 2天 | 2755 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 北京 | 2025-05-10 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2909 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-05-12 | ￥3500元 | 1天 | 3166 | |
| 《HRBP人力資源業(yè)務合作伙伴》 | 北京 | 2025-05-12 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3050 |
| 人力資源全系列能力提升 | 上海 | 2025-05-13 | 賈老師 | ￥4500元 | 2天 | 2686 |
| 加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 杭州 | 2025-05-13 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 398 |
| 《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務 | 珠海 | 2025-05-13 | ￥2980元 | 4天 | 3667 | |
| 組織機構(gòu)設計與工作分析 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2983 |
| KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 3044 |
| 人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ￥4980元 | 3天 | 2816 |
| 《人力資源戰(zhàn)略全景圖設計班?》 | 上海 | 2025-05-15 | 夏老師 | ￥7980元 | 3天 | 3074 |
| GPT+AI工具Office高效辦公實戰(zhàn)訓練 | 成都 | 2025-05-15 | 王老師 | ￥4690元 | 2天 | 514 |
| 如何進行定崗定編 | 北京 | 2025-05-15 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2833 |
| 重塑培訓管理——助力組織降本增效 | 廣州 | 2025-05-15 | 凌老師 | ￥4980元 | 2天 | 101 |
| 2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普 | 武漢 | 2025-05-15 | ￥3980元 | 4天 | 77 | |
| 貫徹三中全會精神，高質(zhì)量完成國企改革深化提升 行動背景下 | 武漢 | 2025-05-15 | ￥3980元 | 4天 | 80 | |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 洛陽 | 2025-05-15 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 62 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 洛陽 | 2025-05-15 | 劉冰、 | ￥3680元 | 3天 | 599 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-05-16 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3593 |
| 高級人力資源法務師&高級勞動關系管理師 | 在線課程 | 2025-05-16 | 講師團 | ￥998元 | 1天 | 2669 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-05-16 | 許老師 | ￥4980元 | 2天 | 2772 |
| OKR共創(chuàng)式管理工作坊 | 上海 | 2025-05-16 | Jim | ￥2980元 | 2天 | 322 |
| HR進階課程-離職談判勸退話術(shù)和談判技巧 | 濟南 | 2025-05-16 | 李老師 | ￥2480元 | 1天 | 451 |
| 向華為學：科學分錢-與市場同頻共振的激勵機制構(gòu)建 | 上海 | 2025-05-16 | 施老師 | ￥6800元 | 2天 | 2697 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 南京 | 2025-05-16 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3352 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 北京 | 2025-05-16 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3161 |
| 《人才戰(zhàn)略羅盤：戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理》 | 深圳 | 2025-05-16 | 元老師 | ￥6980元 | 2天 | 164 |
| 驅(qū)動組織、達成戰(zhàn)略的績效管理術(shù) | 廣州 | 2025-05-16 | 楊華（ | ￥3980元 | 2天 | 244 |
| OD實戰(zhàn)：組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-05-17 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2785 |
| 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 北京 | 2025-05-17 | 講師團 | ￥3500元 | 1天 | 4070 |
| 企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——最新十大勞動爭議疑點 | 深圳 | 2025-05-17 | 畢春秋 | ￥3980元 | 2天 | 3269 |
| 效率提升---EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)透視表 | 深圳 | 2025-05-18 | 李啟明 | ￥3280元 | 1天 | 2894 |
| 最新企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實務 | 深圳 | 2025-05-18 | 畢老師 | ￥1980元 | 1天 | 517 |